光明区保障性租赁住房新规增加个人配租渠道（图源：“深圳光明”公众号）

　　广东建设报讯 记者姜兴贵报道：近日，深圳光明区出台《光明区政府组织配租的保障性租赁住房配租管理实施细则》（以下简称《细则》），旨在进一步规范保障性租赁住房的配租与管理工作，顺利衔接新旧政策，妥善保障各类群体住房需求。据悉，《细则》将于2025年3月1日起正式施行，有效期5年。

　　此次新政亮点颇多，在配租方式上，光明区将采取批次受理、批次配租以及常态化配租，既面向符合条件的在深青年人、新市民、各类人才，也面向企事业单位定向配租，新增个人配租渠道，解决部分职工因单位条件限制无法申请的问题。

　　在配租面积标准方面，《细则》明确，保障性租赁住房以建筑面积不超过七十平方米的套（间）为主，单身居民配租面积以不超过三十五平方米为主；二人家庭或具备硕士以上学历等条件的，以不超过五十平方米为主；三人以上家庭或有博士学历等的，以不超过七十平方米为主。七十平方米以上房源，主要面向四人以上家庭或正高级职称、特级技师申请人配租。具体每批次配租面积标准会在通告中载明，超出部分按市场参考租金计收。

　　据介绍，《细则》还吸收原人才住房配租管理经验，完善了面向单位定向配租规则，优化准入条件、需求库、房源配额和使用管理等方面规定，并结合《深圳市保障性租赁住房管理办法》等要求和光明区工作实际进一步优化相关规定，可有效确保政策的稳定和延续，也可避免在新的政策环境下出现违规使用住房的行为。

　　在保障企事业单位职工住房方面，《细则》明确，企事业单位职工通过所在单位申请保障性租赁住房，一方面，需要满足个人申请条件并与单位签订劳动合同；另一方面，考虑到部分企业聘请的退休返聘及双聘人才无法签订劳动合同，仅要求其签订劳务合同或聘用协议。对于已经入住光明区产业配套宿舍的单位职工，可以选择按照原政策或新政策执行，避免对企业稳定经营和发展产生不利影响。

　　此外，光明区安排特定房源面向光明科学城重点企事业单位、新引进单位及先进模范人物等群体配租，通过提升住房保障水平，助力光明科学城吸引高端人才，推动高质量建设发展。