A类人才每月租金1元1套

　　广东建设报讯 记者陈小珊报道：筑巢引凤栖，花开蝶自来。7月13日，记者从湛江市政府获悉，为提高城市竞争力，优化人才安居环境，湛江出台《湛江市市区人才公寓管理办法（修订稿）》（以下简称《管理办法》），健全了分层次分类别解决人才住房问题的保障体系。据悉，经湛江市人力资源社会保障局资格认定的ABC类高层次人才可申请，其中，A类人才租住面积不超过200平方米，每月租金按1元/套。

　　人才公寓建设留“住”人才

　　近年来，湛江市切实落实人才住房保障政策，积极完善住房保障体制建设，多渠道筹集房源，优化人才居住条件，把住房优势转化为吸引人才的优势，让高层次人才在湛江立住脚、留住心、扎下根，全力打造北部湾人才高地。截至目前，湛江市共筹集人才公寓1650套，为812名高层次人才提供了人才公寓房源和优质的服务。

　　根据《湛江市高层次人才认定及人才卡服务实施办法（试行）》，湛江市高层次人才划分为A、B、C三类，A类是指在某一学科或专业领域处于国内领先水平的高端人才；B类是指在某一学科或专业领域处于省内领先水平的拔尖人才；C类是指在某一学科或专业领域处于市内领先水平的人才。

　　《管理办法》按照“政府主导、只租不售、周转使用、动态管理”的模式，对人才公寓进行租赁和使用管理，有效期为5年。

　　在居住面积方面，《管理办法》规定：A类人才租住面积不超过200平方米；B类人才租住面积不超过160平方米；C类人才租住面积不超过130平方米。值得一提的是，该办法取消对人才婚育状况、配租户型的限制，高层次人才可以根据个人居住需求自由选择现有人才公寓。

　　分层分批合理分配人才公寓

　　记者留意到，人才公寓一次签约租期不超过3年，房屋租金以单套建筑面积计算。A类人才每月租金按1元/套计收，B类人才每月租金按100元/套计收，C类人才每月租金按5元/平方计收。

　　湛江市住建局作为市区人才公寓申请审核单位，3个工作日内完成对申请材料的审核，每月开展一次人才公寓申请对象公示，公示期为7个工作日。对收到异议的，湛江市住建局10个工作日内调查核实，并反馈调查结果。公示无异议和异议不成立的，申请人轮得租赁资格，参与轮候。

　　《管理办法》规定，人才公寓分配按照高端优先、急需紧缺优先、获得轮候资格时间先后等原则，分层分批逐步分配。轮候对象抽取房屋后，未在规定时间内签订各类确认手续的，房源管理住房保障部门本年度内不再通知其参与选房。此外，若承租人“人才资格级别发生变化”“工作地点发生区变化”和“家庭人口增加”，在不超过文件规定居住面积上限的前提下，可申请调整居住户型。

　　除实物配租外，湛江市早前还发布了湛江领军人才购房补贴。凡是2018年4月7日后新引进的和获得相关资格认定的本地培养的，并与湛江市企事业单位签订5年及以上劳动合同，且从申请之年起，在湛江工作剩余服务年限满5年及以上的国内外人才、领军人才、省级领军人才，在湛江市购买自住住房可再申请60-100万的购房补贴。