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广东宏茂建设管理有限公司董事长郑伟生 |
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华南国际港航服务中心二期工程，荣获广东省优质结构奖和广东省詹天佑故乡杯奖。 |
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总投资61375万元的韩江粤东灌区续建配套与节水改造工程半洋隧洞引水工程，是国务院批准建设的172项重大水利工程之一，广东省2019年重点工程。 |
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总投资18.04亿元的肇庆新区核心区道路快速化工程 |
2022年10月21日，广东省住房和城乡建设厅发布了《广东省智能建造新技术新产品创新服务范例（第一批）的通知》。其中，广东宏茂建设管理有限公司（以下简称广东宏茂）以“基于‘互联网+’技术的工程建设监理管理平台的研究与应用”成功入选。 该平台基于互联网、物联网、5G、云存储等通信技术，在监理云日常系统、现场云管理系统、监理云智慧系统、监理云日记系统和监理云系统的联合作用下，能为公司及项目部提供项目线上分配、任务线上分配、人员云考勤、监理日志数据化填报、项目数据分析等功能，有效解决了监理工作中存在的忽视信息管理、信息未得到充分利用等问题，全面提升了监理公司的信息化管理水平，进而提高监理公司工作效率。 20多年来，广东宏茂一直坚持创新驱动发展战略、人才强企发展战略，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的发展理念，该平台“基于‘互联网+’技术的工程建设监理管理平台的研究与应用”积极响应了住房城乡建设部今年元月发布的《“十四五”建筑行业发展规划》的核心内容——“坚持创新驱动，绿色发展，推动新一代信息技术与建筑业深度融合发展”，为我省工程建设监理行业可持续发展树立了典范。另一方面，该公司坚持把质量安全作为企业发展的生命线，以数字化赋能为支撑，以信用管理为抓手，健全工程质量安全管理体制机制，实现工程项目全过程管理，为广东建筑业转型升级、高质量发展提供了无限能量和智慧。 注重质量服务 以创优铸就品牌实力 广东宏茂成立于2001年，是一家从事工程监理、造价咨询、招标代理及项目管理的专业化工程管理服务商，也是广东省环境保护产业协会副会长单位。公司具备水利部水利施工监理甲级、水土保持监理乙级；住建部市政公用工程、房屋建筑工程监理甲级、机电安装工程监理乙级、人防工程监理丙级；造价咨询甲级、招标代理甲级（资信评价AAA级）以及广东省环境保护产业协会颁发的11个甲级环境监理资格等资质。同时还有河湖整治工程专业承包二级、特种工程（结构补强）专业承包等服务资质。 2017年5月，广东宏茂正式成立党支部，标志着公司迈向规范化企业的发展轨道。2017年12月、2020年12月公司连续二次被认定为国家“高新技术企业”。2018年5月，公司入库广东省科技型中小企业，进一步加快了企业创新发展持续发展的步伐。近三年,广东宏茂年均服务产值1.8亿元，先后获得广东省企业联合会授予“广东省优秀企业”、广东省市政行业协会授予“先进企业”、广东省水利水电协会授予“优秀企业”、广东省土木建筑协会授予“科技创新先进企业”等荣誉称号。 成立20多年来，广东宏茂始终坚持“立足广东，服务全国”的运营布局，分别在省内和全国各地设立了24个分公司。目前拥有各类注册类工程师、教授级高工以及高中级职称人员200多名。 同时，广东宏茂还十分注重工程质量和服务诚信，以创优铸就品牌实力，坚持创新发展，勇于技术创新，目前拥有50多个发明专利技术，11项广东省行业科学技术奖，是一家科技型中小企业。公司负责监理的河源广播电视中心一期等150多个工程项目，分别获得国家鲁班奖和省、市优质工程奖、安全生产文明施工示范工地等多个奖项。 敢于开拓进取 以创新引领企业发展 多年以来，广东宏茂一直坚持创新发展，在技术、管理、党建和文化创新方面均有诸多建树。 技术创新方面，广东宏茂坚持“居安思危，提前规划，做足做牢，诚信发展”的发展思路，不断加大技术力量投入，不断吸收专业技术人才，目前拥有国家住建部、水利部总监、注册造价师、教授级高工等专业技术人才150多名。截至今年10月份，已取得50多项技术发明专利和实用新型专利，参与省住房城乡建设厅组织的5项地方标准的编写和修订，主编、参编7项国家或省级团体标准制定等。 管理创新方面，广东宏茂坚持用创新思维驱动战略全局，将创新延伸至企业管理的方方面面。近年来，广东宏茂抓住机遇，坚定不移地投入资金申办水利部监理资质，目前，公司市政和水利监理业务已经超过整体业务的60%，既拓宽监理业务渠道，又进一步拓展了公司诚信领域。同时，广东宏茂锐意改革、勇于创新，努力探索延伸产业链，继续投资了工程设计、施工承包等关联企业，通过联合攻关使公司横向发展。2020年-2021年，公司服务产值均超过1.8亿元，走在了行业前列。 党建创新方面，广东宏茂始终将党建工作放在首位，把党组织打造成公司的“核心”，把党员打造成企业的“标杆”，时刻发挥党员先锋模范作用，使公司逐步实现党建与发展融合的双赢局面。 公司董事长、党支部书记郑伟生说：“我要把优秀的一线员工培养成党员，要把党员培养成企业优秀的经营管理者，要把企业党建放到真正核心的工作位置上，要把党组织打造成非公企业进步的灵魂，以党建提升企业诚信。” 广东宏茂党支部成立以来，多次深入开展支部组织生活，每年5月份，公司便组织党员、入党积极分子等优秀员工代表深入到井冈山、遵义、古田会议旧址等红色教育基地学习活动，让员工增强了归属感、责任感和荣誉感。2019年1月至今，公司党支部被中共天河区委组织部评为天河区星级党支部，曾先后被授予“中共广州市非公有制经济组织党员先锋岗”“广州市非公有制经济组织双强六好党组织”等荣誉称号。 文化创新方面，广东宏茂将“努力拼搏、蓬勃向上”的企业文化作为公司健康快速发展的坚强保障。广东宏茂冠名的“宏茂监理”足球队于工作之余鏖战绿茵场，屡获佳绩，曾参加贵州省“国安社区”杯A-38足球联赛，创下了54场比赛赢49场的最高纪录，用奋力拼搏、永不言败的竞技精神激励着每一位员工敢于亮剑，在平凡的工作岗位上创造非凡的业绩。此外，为了培养诚信健康的企业精神，广东宏茂通过创办“水利与环保”微信公众号、《宏茂简报》等方式传播正能量，并积极参与捐资助学等公益活动。 如今的广东宏茂已经成长为一家有情怀、有担当、有诚信的企业。面对市场的竞争激烈，广东宏茂坚守企业服务客户的本质，专注专心，以创优精神不懈耕耘，以创新精神不断进取，走出了一条持续成长之路，未来必将在诚信创新的竞争中书写新的篇章。
