广东二十冶大力开展企业安全文化建设

　　广东建设报讯 记者符映雪、通讯员肖雨馨报道：近年来，广东二十冶一直致力于提升企业安全文化建设能力，营造企业安全文化良好氛围，始终坚持“安全是效益，是市场，是一切管理的底线”的安全理念，以“零事故、零隐患、零违章”为安全目标，引导全体员工的安全态度和安全行为，逐步形成全体员工所认同、共同遵守、带有公司特点的安全价值观。

　　该公司领导带头，严格落实安全生产责任。为深入落实安全生产主体责任，充分发挥领导在安全管理中的带头和示范作用，该公司每年年初与各项目部签订安全生产责任书、下达安全生产指标，将安全生产责任体系由公司延伸到各项目经理部、班组、作业人员，保障安全责任全覆盖。该公司还每月开展领导带班安全生产检查，全面履行安全生产职责，从实际出发，解决安全生产管理中的重要、突出问题，形成齐抓共管的良好安全局面。

　　该公司多形式开展活动，形成良好的安全生产氛围。一方面，该公司组织管理人员参加广东省企业安全文化建设专题培训，定期召开安全管理培训交流会，通过线上线下相结合的方式，分享各项目安全管理经验和做法等，提升管理人员安全业务能力水平。另一方面，该公司各项目结合每年安全生产月活动主题，设置安全文化长廊、安全教育短视频等安全文化宣传阵地，系统性地宣传安全专业知识，营造良好的安全文化氛围；积极开展“安全行为之星”评选活动，为安全生产做好动员示范作用；开展创建珠海市“红色工地”建设，将安全管理作为重要管控内容；开展“党员身边无事故”专项活动，充分发挥党员模范带头作用。

　　该公司推进标准化工地建设，夯实安全生产基础。该公司大力推进安全生产标准化工地建设，严格按照中国中冶安全标准化要求，对在建项目安全生产标准化创建过程实施分类核验，提高施工项目安全生产文明施工管理水平。为做好安全资源保障，公司规范安全生产费用使用，理顺核销流程，明确各系统的管理责任，有效保障安全生产费用的有效落实。同时，加强对应急物资的管理，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障。