■东莞谢岗镇黎村窑贝塘

　　东莞谢岗镇认真贯彻落实党的二十大报告精神，坚持大抓基层的鲜明导向，全面落实新时代党的建设总要求，推进以党建引领基层治理，以“全域推进、整镇提升”工作为重要抓手，进一步提升新时代党建工作水平，不断增强思想凝聚力、队伍执行力、组织战斗力、党建引领力，大力推动基层党建全面进步，全面过硬，以高质量党建推动高质量发展。

　　■新快报记者 杨英杰 通讯员 谢岗宣

　　四方面推动基层党建

　　“全域推进、整镇提升”

　　据了解，谢岗镇基层党建“全域推进、整镇提升”工作坚持以高质量党建推动高质量发展为主线，聚焦思想建设、组织体系、基层治理、干部队伍、高质量发展等5大领域重点建设，建强基层党建“根、枝、叶、花、果”，推进全镇党建工作“枝繁叶茂”，开花结果。通过强党建、精治理、锻铁军、聚贤才，持续营造奋勇争先的社会氛围，推动党建与高质量发展、乡村振兴、基层治理等工作同频共振，为高质量发展提供坚强的组织保障，实现高质量党建工作全域推进，高质量发展水平整镇提升。

　　在增强思想凝聚力上下功夫。谢岗镇深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大任务，结合党的二十大精神学习培训，全面落实“凝心铸魂”等6个学习计划。坚持两手抓、两促进，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，聚焦谢岗镇推动高质量发展三年行动方案，力争2026年GDP翻一番达到200亿元。

　　在提升队伍执行力上下功夫。谢岗镇运用好“我能行、我执行”等末端执行力提升系列活动经验，全面实施“培蕾计划”等5大队伍锻造计划，加快建设超14支“分管领导+部门负责人+业务骨干”的导师队伍。继续在优质产业空间建设等重点工作中，培养锻炼优秀年轻干部，建立干部后备人才库。目前，第一期选好24名优秀干部“双向奔赴”挂职交流，已录入1520名后备干部人才。

　　在加强组织战斗力上下功夫。持续在谢岗镇“全域”扩大两新党组织“两个覆盖”，力争实现规上企业和专精特新、高新技术等企业覆盖率均提升10%的年度目标。打造机关事业单位“星级党支部”，通过评比活动选树典型，激励各党支部在招大商、稳企业、工改工抓项目等重点工作中发挥战斗堡垒作用，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系。

　　在强化党建引领力上下功夫。推动“全域推进、整镇提升”工作，紧密结合全镇大兴调查研究工作，围绕12个专题18个具体选题，把调查研究与解决实际问题贯穿全镇工作始终。丰富“党建+N”品牌活动，推进“党建+服务”工作，将“党建+服务”工作纳入全镇党建工作成效考核内容，激发党员干部干事激情，形成“党建强、发展强”的良好局面。

　　据了解，2022年度，谢岗镇抓基层党建工作考评等次为“好”（全市第一档次），今年，谢岗将压紧责任、大抓落实，全力争取基层党建“全域推进、整镇提升”工作获评优秀。

　　发挥党建引领作用

　　助推经济高质量发展

　　日前，谢岗镇党委书记叶可阳率队到谢山村、赵林村开展“发挥党建引领作用 助推谢岗经济高质量发展”课题调研活动。谢岗镇党委副书记叶浩昌、副镇长倪婷，以及镇党政办、农林水务局、乡村振兴专班、谢山村、赵林村相关负责人陪同调研。

　　叶可阳一行先后来到谢山村“工改工”项目、赵林村林积为项目建设现场，通过实地察看、听取汇报、座谈交流等方式，围绕“党建引领经济高质量发展”开展深入调研。

　　叶可阳要求，要进一步深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，深刻领会总书记视察广东重要讲话、重要指示的丰富内涵和实践要求，将学习成果转化为推进谢岗经济高质量发展的工作实效。要坚持以党建为引领，将党建元素融入工作开展和干部队伍建设中，深化党建结对共建活动，激发党员先锋模范和带头作用，建强基层战斗堡垒，提升基层治理能力和治理水平。要解放思想，大胆探索壮大集体经济的方法路径，做细做好群众工作，开展好产业招商引资、城市更新、优质产业空间建设等各项工作，全面推进乡村振兴。要大力争取上级支持，加强村与村之间、村与部门之间对接，借鉴先进经验，谋划工作思路，进一步提振干事创业精气神。要做好长远谋划，优化干部队伍结构、强化后备干部选育，为基层党组织注入新的活力，为工作开展提供更加坚强的政治保证。

　　党建有一招

　　抓基层党建

　　激活“红色引擎” 推进乡村振兴

　　谢岗镇紧抓基层党建“牛鼻子”不放松，通过高举“党建旗”、育强“领头雁”、系好“结对链”、探索“党建+”，持续建强基层基础，充分发挥基层党组织在乡村振兴中的“红色引擎”作用，以高质量党建工作为乡村全面振兴蓄势赋能，努力实现“山水谢岗、幸福安康”的发展愿景。

　　一是高举“党建旗”。通过“周一党建之夜”“党建学习讲堂”双品牌效应，以及固定主题党日、党史知识竞赛和征文比赛等活动，开展党史、农史学习教育。打通基层党员学习“最后一公里”，组建一支38人莞邑百姓宣讲员，把学习宣传贯彻党的二十大精神、基层党建与乡村振兴宣传工作深度融合，送学进村，分期分批已开展76场宣讲活动。

　　二是育强“领头雁”。成立谢岗镇基层末端执行力建设专项行动工作领导小组，开展“执行力竞技台”学习交流活动，以“头雁效应”激发末端执行力活力。组织12个村（社区）党组织书记参加全国性的村级党组织书记培训班，拓展思路、找准方法，坚定实现乡村振兴的信心和决心。在“领头雁”后备干部中选配创业致富带头人、返乡大学生、复员退伍军人等，为实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。

　　三是系好“结对链”。在12个村（社区）建立党政干部联系群众驻点，推动党建、文明建设、乡村振兴、团委、妇联、工会工作“六联动”，广泛听取群众意见建议。建立“结对共建”机制，涉及农村领域的相关业务部门党组织与村（社区）党组织在党建经验、产业项目等方面结对共建。党员结合自身的专业特长，认领项目岗位，发挥党员干部在基层治理中的战斗堡垒和先锋模范作用，今年1-4月开展结对共建8次。

　　四是探索“党建+”。深入实施基层党建三年工作计划，以党建为引领，通过将党建元素与重点工作相融合的方式，结合村情实际，开展“党建+生态文明建设”“党建+水污染综合治理”“党建+‘两违’整治”“党建+城市更新”“党建+民生保障”和“党建+产业发展”等工作，树立乡村振兴特色品牌，以点带面推动乡村全面振兴。