■返乡大学生到驿站了解就业创业政策。

■开展“雁归计划”系列活动。

■大学生“三下乡”助力美丽乡村建设。

　　“近年来，家乡面貌的巨大变化和群众幸福感的不断提升加强了我返乡的愿望，我非常乐意投身于家乡建设，实现自己的人生价值。”2023年大学毕业后通过公务员招录进入清远市阳山县七拱镇政府工作的陈伟静笑着说。

　　为助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”，广州市派驻七拱镇帮扶工作队积极配合七拱镇党委政府，不断强化镇级人才驿站阵地建设，激活驿站引聚人才服务人才的作用，不断巩固拓展提升“雁归计划”成果，为“百千万工程”引智蓄能，赋能乡村振兴新活力。

　　■采写：新快报记者 方轶 通讯员 钟颖 梁思诗 钟聪仕

　　“引凤归巢”出新招 打造引才“强磁场”

　　2023年，陈伟静从韶关学院毕业后顺利通过公务员招录进入七拱镇人民政府工作。她告诉新快报记者，这些年家乡面貌的巨大变化和群众幸福感的不断提升加强了她的返乡愿望。

　　同样“土生土长”的“归雁”还有2022年入职的大学生志愿者龙嘉琪，回忆起刚毕业返乡参加七拱镇“雁归计划”系列活动时的场景，她十分感慨：“非常感谢七拱镇党委及镇乡村振兴人才驿站对我的鼓励与帮助，我希望能够在平凡的岗位上为家乡的建设贡献一份自己的力量。”她还告诉新快报记者，回到家乡工作，跟群众沟通交流很顺畅，开展起各项工作也很顺利。

　　大学生是人才振兴的重要组成部分，为引导大学生回乡发展，七拱镇大力实施大学生人才服务基层“雁归计划”，开展“归雁返乡”主题座谈交流、“群雁助飞”实地观摩、“筑巢迎雁”主题实践、“头雁引领”志愿服务四大活动为抓手，深入实施大学生返乡“敲门行动”，发放《致阳山籍学子返乡就业创业一封信》《高校毕业生基层就业创业相关扶持政策》等宣传材料，营造引导大学生返乡就业创业的浓厚氛围，大力推动人才和企业对接，并以多种方式柔性引进产业创新人才，已吸纳培育乡村振兴人才和返乡创业大学生100多人。

　　优化服务保障 培育留才“第一站”

　　七拱镇积极挖掘本土人才，通过建立本土人才库、设立人才荣誉墙等措施营造“重才爱才”的良好氛围。经过近年来的打造，驿站现有教师、医师、农村科技特派员、乡村新闻官、金牌领路人、乡村工匠、乡土专家等各类人才共计80余人。

　　如何留住人才是乡村人才振兴亟待破解的难题。为此，七拱镇坚持“引育留用”并举，以“集聚人才、凝聚智力、服务发展”为导向，精心打造乡村振兴人才驿站。一方面，配备办公、接待、会议、成果展示、培训室及镇级青年人才公寓等场所，为人才服务和交流提供良好的平台；同时成立乡村振兴人才驿站工作专班，建立人才信息库和专家资源库，制定《七拱镇乡村振兴人才驿站工作制度》，安排专人负责驿站日常运营，推动人才驿站工作制度化、规范化、常态化，为各类人才提供安心工作的良好环境。比如，驿站派出专组深入走访辖区企业，了解辖区企业用人需求，让企业与人才对接更顺畅。

　　自我提升是人才发展的内在需求，因此，人才培育也是引才留才的关键。七拱镇政府相关工作人员向新快报记者介绍，该镇乡村振兴人才驿站围绕构建人才培育“快车道”开展了多项工作，包括承接粤菜师傅、广东技工、南粤家政三项工程和农村电商人才、乡村工匠等人才培训项目，同时积极利用驻镇帮扶工作队资源引智引才。

　　经过广州市派驻七拱镇帮扶工作队牵桥搭线，广东金融学院科技特派员团队到七拱镇进行电商帮扶、音乐帮扶及技术支持，帮助七拱镇特色农产品拓宽销路，提升品牌知名度；广州市名教师、名班主任到通儒中学开展了三天的宣教讲学活动，为七拱镇教师传经送宝；广州海航学院组织11支大学生乡村振兴实践队伍到七拱镇开展“三下乡”社会实践系列活动，为乡村振兴贡献青春力量；金融助理联合广州金控集团在七拱镇举办金融知识宣讲会，为30多名农户送上金融知识。