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返还失业保险费94.7亿元 会上，广东省人社厅副厅长葛国兴表示，就业是最大的民生，“稳就业”是“六稳”之首。疫情发生以后，省委、省政府多次专题研究出台2.0版“促进就业九条”，人社部门也发挥职能作用促进就业稳定。 截至4月11日，全省监测企业复工率达97.8%，规上工业企业接近全面复工，监测企业务工人员返岗率达97.1%。 据介绍，在资金方面，第一时间实施社会保险费“减、免、延、缓”政策。阶段性降低失业、工伤保险费率；对不裁员、少裁员企业实施失业保险费稳岗返还；对员工受疫情影响不能及时返岗的，给予稳岗工资补贴。葛国兴说，“这些政策组合拳强有力地减轻了企业压力，2-3月，共为全省企业养老、工伤、失业保险‘减免延’社保费达393亿元。” 葛国兴介绍，今年以来，省人社厅累计向79万家参保企业稳岗返还失业保险费94.7亿元，惠及职工超过1690万人。 葛国兴还提到，随着疫情的不断变化，企业的用工需求基本得到满足，为鼓励企业稳定岗位，省人社厅实施了失业保险稳岗返还政策，各地可根据失业保险基金结余情况，将中小微企业的返还标准最高提至100%；对生产经营受疫情等因素影响较重的困难企业，返还标准按不超过6个月的当地月人均失业保险金，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费来确定。 此外，省人社厅出台了一系列支持企业吸纳就业的政策，如：每吸纳一名贫困劳动力就业的，给予5000元补贴；每吸纳一名退役军人就业的，给予1万元补贴。下一步，广东将加强省市联动和资金保障，确保各项政策落到实处，帮助企业抵御疫情影响，提高企业稳岗积极性。 超95万湖北务工人员已返粤 省人社厅副厅长葛国兴表示，广东是湖北务工人员外出就业的主要目的地之一，有约240万劳动者常年在粤务工，为广东经济社会建设和发展作出了重要贡献。受这次疫情影响，今年春节后有近100万湖北籍务工人员（其中武汉约10万人）延迟返粤返岗。 广东省委、省政府对此高度重视，粤鄂两省政府第一时间对接签署疫情期间务工人员安全有序返岗合作备忘录，迅速成立由人社部门牵头的“湖北来粤返粤务工人员安全返岗工作专班”，进一步加强对各地的统筹协调和督促指导，加大省际劳务协作和有组织输入力度，积极稳妥推进湖北务工人员返粤返岗。 葛国兴告诉记者，截至4月13日，湖北务工人员已有序返粤返岗超过95万人（其中武汉务工人员超过8万人），总体进展顺利。 葛国兴说，为积极稳妥帮助湖北务工人员安全有序返粤返岗，广东及时制定发布湖北务工人员入粤返岗、武汉务工人员安全有序有组织返粤返岗等工作方案和健康指引，分期分批引导和组织符合条件的湖北务工人员返粤返岗，先从湖北荆州地区试点开展，逐步扩大到湖北所有低风险地区，再根据国家部署和武汉疫情防控形势，积极稳妥推进武汉务工人员返粤返岗，确保安全有序。 助力逾60万高校毕业生就业创业 目前即将迎来毕业季，对于应届毕业生的就业情况，葛国兴表示，2020年广东应届高校毕业生总量超过60万人，比去年增加3万人，为此，广东部署实施了促进2020届高校毕业生就业“十大行动”，全方位助力高校毕业生就业创业。 葛国兴介绍，具体来说，实施基层就业服务岗位历练行动，在全省招募1000名2020届高校毕业生从事基层公共就业创业服务工作，优先招募困难家庭高校毕业生；实施万名高校毕业生就业见习行动，依托省内产业链龙头企业、100个重大项目、制造业前100强企业等用人单位，开发1万个以上适合高校毕业生的3-12个月优质就业见习岗位。 此外，要求省内国有企业招收大专以上应届高校毕业生数量比上年实现一定比例的增长。对到民营中小微企业、个体工商户、新业态平台就业的高校毕业生，落实社保补贴、就业补贴等扶持政策。 此外，佛山、东莞两地人社局也介绍了相应情况，佛山、东莞制造业发达，受疫情影响，企业用工需求减少，为应对这一变化，佛山、东莞从多方面做好稳就业的工作。
