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对工商管理类专业应届生需求大 从企业需求专业来看，工商管理类占比最大，高达35.93%。据介绍，该专业涉及经济学、管理学等企业综合管理知识，目前企业对求职者综合能力要求较高。某企业HR表示，今年对候选人的要求会更高，即使是应届生也希望有相关实习工作经验、有背景知识支撑，能较快适应公司发展。 另外，企业对教育学类专业应届毕业生的需求紧随其后，占比16.76%。南方人才市场相关负责人表示，该类专业应届生普遍学习能力快、教学方面能力突出、有相关资质证书，所以大部分教育培训机构愿意接受应届生作为发展培养对象。 而从企业需求岗位来看，百货/连锁/零售服务类岗位最缺人，占比达34.78%。记者了解到，该类岗位流动性较大，目前服务业正在加快复工，对工作人员需求增加，刚毕业的学生虽工作经验不多，但肯学肯做，且毕业生数量大，受到大部分服务型企业的青睐。教师岗排名第二，占比18.77%，与上述需求专业相符合。 软件和信息技术服务业受欢迎 哪些行业受应届毕业生欢迎？报告显示，在应届生意向行业中，最受欢迎的是信息传输、软件和信息技术服务业，占21.36%；第二“吃香”的是常年居平均薪资首位的金融业，占11.20%；而制造业亦以10.01%的占比进入前三。 从应届生意向岗位看来，财务、审计、税务占比最大（11.98%）。此外，医院/医疗/护理、生物/制药/医疗器械类岗位都排名在意向岗前十，分别位居第二与第七。南方人才市场相关负责人分析，疫情期间，众多医疗制药相关企业加班加点工作，人员需求亦增加。目前医疗类方向企业就业前景较明朗，成为就业热点，加大了应届生的青睐度。 值得关注的是，报告显示，今年企业对应届生的平均招聘薪资为5047元，同比增长7.8%，但与应届生的平均期望薪资5960元仍有部分差距。同时，企业对应届生招聘需求同比下降42%，这意味着应届生的就业竞争较激烈。
