优化人才政策 加码产权扶持

■5月12日，广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式发布。新快报记者 李小萌/摄

　　5月12日，《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（简称 “人才10条”2.0版）和《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区进一步加强知识产权运用和保护促进办法》（简称 “知识产权10条”2.0版）正式发布。这两个“美玉10条”2.0版将于5月17日起施行，有效期3年。较之2017年出台的1.0版本，2.0版本政策覆盖面更广，扶持力度更大。

　　■新快报记者 李应华 通讯员 张成 黄于穗 陈晨 袁嘉亮

　　●“人才10条”2.0版：

　　人才认定不唯出身不唯职称

　　近年来，广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区陆续出台多个人才政策，政策面大量广，查找费事。“人才10条”2.0版对目前的人才政策进行优化整合，部分未到期的政策一并废止。

　　“人才认定不唯出身”是本轮政策的一大亮点。记者了解到，2.0版政策在增设的骨干人才认定条款中，“不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项”，而是采取市场化的评价方式，以企业支付薪金作为认定条件——即：有能力就是人才，是人才就有奖励。

　　人才创业创新最高奖励15亿元

　　“人才10条”2.0版采取“个人+项目+企业”的组合式扶持，精准对接人才各种需求。在个人扶持方面，对高层次人才给予最高500万元购房补贴、最高500万元收入奖励、最高15万元万能津贴。

　　在人才创新创业项目扶持方面，设置了海外尖端人才、创新创业领军人才、创业英才等支持项目，分别给予最高15亿元、2000万元、100万元的支持或奖励。

　　在用人单位扶持方面，支持企业通过建设博士后工作站、技能大师工作室等平台载体引进、培养、使用人才，对新设站单位给予最高50万元设站资助，每招收1名博士后奖励5万元。

　　●“知识产权10条”2.0版：

　　境外服务机构也可获扶持

　　广州开发区知识产权局局长蓝伟锋介绍，本次加码推出“知识产权10条”2.0版，相比以往政策，金融扶持面更广，特别是新增了知识产权证券化的奖励，进一步推动知识产权证券化。   

　　2.0版政策对具有创新性且形成一定示范效应的知识产权证券化产品发行主体、发行人才给予重奖，对通过知识产权证券化产品实现融资的企业给予3%贴息支持。

　　“知识产权10条”2.0版首次将入驻中新广州知识城且正常开展业务的境外知识产权服务机构纳入奖励范围，以期推进知识产权国际交流合作。

　　为发挥更强大的激励效能，“知识产权10条”2.0版结合相关业务发展和此前1.0版政策兑现的实际情况，同时考虑到财政支出效率，适当提高一些重点条款的奖励力度。比如，知识产权交易平台奖励，封顶额由1.0版的500万元提高至1000万元。