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张伟杰 清远市委农办主任、市农业农村局局长、市扶贫办主任 经过全市上下的共同努力,清远市在这场波澜壮阔的脱贫攻坚战中取得了决定性胜利,实现了脱贫攻坚的圆满收官。建档立卡贫困户5.4万户12.4万人全部脱贫,261个相对贫困村全部出列,有劳动能力贫困户人均可支配收入达1.8万元,是2016年的3.5倍。接下来,我市将致力于巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推进乡村振兴,把“五个抓”落到实处。 抓好政策衔接,巩固拓展脱贫成果。近日专门印发《关于进一步巩固拓展脱贫成果和有效衔接乡村振兴的通知》,利用已建立起来的防返贫预警机制和群众报贫机制,市、县、镇、村四级搭建群众报贫平台,对脱贫不稳定户和边缘易致贫户实行动态监测和动态帮扶。严格落实“四个不摘”要求,在保持现有帮扶政策总体稳定的前提下,巩固提升脱贫攻坚成果。对已纳入低保的建档立卡贫困户,落实6个月的低保渐退政策;对贫困户的住房进行动态跟踪。同时,借鉴脱贫攻坚形成的体制机制,通过建立健全责任体系、监督体系、考核评估体系等,丰富和完善乡村振兴体制机制,确保各级政策不断、力度不减、劲头不松。 抓好增收致富,推进乡村振兴发展。继续大力发展清远鸡、柑橘、茶叶等优势主导产业和连州菜心、阳山西洋菜、英德麻竹笋、清新桂花鱼等特色产业,建立“3+X”农业产业体系,进一步激发群众内生发展动力。同时,继续借助广州对口帮扶的契机,加强产业、就业、消费扶贫等方面的合作,进一步拓宽增收渠道,切实巩固脱贫成果,全面推动乡村振兴。做好扶贫资金投入项目后形成的资产管理工作,实行动态排查、确权登记、收益分配等,实现资产的良性运营和收益的合理分配,确保扶贫资产在乡村振兴中持续发挥重要作用。 抓好基层党建,强化乡村有效治理。利用今年村级换届的契机,选优配强村“两委”干部,做好“传、帮、带”的同时,不断加强村级党员干部的教育管理工作,提升村级干部的能力素质,充分发挥农村基层党组织对乡村治理的引领作用,推动乡村振兴战略稳步实施。 抓好人才提升,强化乡村人才振兴。组建起一支约3800人的乡村振兴工作队伍,将驻村干部纳入其中,为乡村振兴提供有力的人才支撑。同时,进一步加强对当前驻村干部、镇村干部、致富带头人等乡村人才的培养管理,充分利用连樟村乡村振兴学院的功能,分类分层分批开展业务知识、操作技能、学历提升等培训,促进人才振兴。 抓好扶志扶智,转变群众思想观念。在乡村振兴中继续坚持志智双扶,积极引导群众通过自己的双手创造幸福未来。一方面是通过落实教育政策、加强产业带动、促进就业增收等方式,增强群众自身发展能力;另一方面是通过加强党建引领、宣传教育、示范带动等方式,增强群众自我发展动力,实现经济发展和精神文明同步推进。
