珠海建行已实现了劳动者港湾网点全覆盖 受访者供图

珠海建行不断提升客户服务能力和水平，持续提高客户满意度 受访者供图

劳动者们在珠海建行的劳动者港湾可以歇歇脚、喝口水 受访者供图

　　

　　文/ 何叶舟

　　

　　“各经营单位负责人原则上由支部书记担任，将党建融入经营发展全过程”。

　　近年来，中国建设银行珠海市分行（以下简称“珠海建行”）准确把握城市基层党建工作面临的新形势、新要求，推动一系列创新举措，以“党建+”为主要工作抓手，多方面落实“党建引领”的工作思路。2020年至今，珠海建行存款、贷款增幅均创近年来最好水平，实现“双增”局面。同时，资产质量保持优良，各项贷款不良率0.3%，逾期率0.45%，“双率”实现“双降”。“双增”“双降”之间，折射出珠海建行高质量发展的新格局。而这背后，正是该行强化党建和发展深度融合，以“党建+”引领高质量发展的生动写照。

　　

　　创新产品服务 助力湾区腾飞

　　

　　“抓党建就是抓业绩”“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。近年来，珠海建行始终以“湾区分行排头兵、珠澳合作标杆行”为目标，以全局思维推进党建工作，紧抓“党建引领”的工作方向，围绕服务湾区发展、服务珠海进一步改革开放及促进珠澳合作等工作重点，将党建与业务放在一个盘子里，将党建优势转化为发展优势。

　　支持制造业高质量发展，特别是加大高技术制造业中长期融资，是金融供给侧结构性改革的重点任务。珠海建行积极践行“新金融”理念，创新金融产品和服务，坚定不移支持当地制造业高质量发展，聚焦先进制造业和20大战略性产业集群，进一步扩展科技金融服务广度和深度，以“智造之光”开启科技金融服务先进制造业发展新时代。2021年首季,珠海建行“智造之光”先进制造业服务客群信贷余额已达184.2亿元，当年新增投放近50亿元，服务珠海市战略性产业集群企业34家，通过为当地重点产业打造一套全链条的综合金融服务，实现金融活水的精准滴灌。

　　此外，珠海建行积极加大金融创新力度，积极联动境外分行，创新横琴自贸区跨境金融特色通道业务，推动珠澳两地金融更紧密合作，助力珠海建设成新时代现代化、国际化经济特区。充分发挥建行集团综合化金融全牌照优势,通过整合本币外币、母子公司、境内境外以及线上线下多种资源，围绕珠澳融合新业态，在跨境贸易参贷、港澳居民社保卡、跨境理财通、单牌车个人保函业务、澳资企业纯信用贷款等领域大胆开展立项及创新。珠海建行已累计为1065家外资、外贸企业提供跨境结算业务，为相关进出口企业提供约3.2亿美元贷款支持，为44户小微企业提供线上贷款服务。

　　2021年，珠海建行进一步加大了跨境金融服务创新力度，成功落地系统全国首笔信用证池业务，全省首笔“关银一KEY通 ——电子口岸+企业网银+单一窗口”业务，全省首笔中银协跨行区块链福费廷业务，全国首笔“e信通”保理资产自贸区跨境转让等，并不断加深与海外分行的合作，扩大横琴自贸区特色通道业务，已与8家海外分行开展业务合作58笔，金额累计达到160亿元，超过2020年全年的1.6倍。

　　

　　坚持党建引领 促进全面提升

　　

　　“党建+”工作模式，已经铺到了珠海建行日常工作的方方面面。从2020年开始，各基层党支部与政府单位开展结对共建累计84次，共建成为基层支部业务发展的有力抓手。

　　“党建+扶贫”帮扶茂名黄羌村旧貌换新颜，珠海建行发挥国有大行优势，汇聚社会优质资源，为黄羌村提供直播带货、金融支持等消费扶贫、金融扶贫举措，打通贫困村自我造血功能。

　　“党建+劳动者港湾”实现了劳动者港湾网点全覆盖，珠海建行已与珠海市税务局等9家外部单位实现了港湾共建，密切了银企、银政关系。

　　“党建+合规”的思路，使得珠海建行创新推出合规专员机制改革，提升风险合规精细化管理水平，建立条线、支行、网点、员工的立体式多层级作用合规组织体系。

　　“党建+服务”引领珠海建行的“张富清金融服务队”和“张富清金融党员突击队”走进社区、企业开展金融服务达70余次。

　　“党建+住房”助力珠海建行厘清思路，通过大力发展住房租赁业务、严控对公房地产金融贷款质量、严格执行房地产贷款集中度管理制度等举措，落实中央“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,大力发展住房租赁业务。珠海建行打造的住房租赁综合金融服务案例，成为建行总行十大优秀案例之一。

　　

　　强化队伍建设 筑牢党建基础

　　

　　在发展党员方面，珠海建行以“有利于党员教育管理、有利于促进中心工作”为原则，持续优化组织架构，设置5个党总支、50个党支部，旨在将基层党建基础打通打牢，做好党员与干部双向培养，有效消除党员“空白点”，进一步提高干部队伍市场竞争力。据悉，2020年，珠海建行新发展党员共28名，其中35岁以下青年员工26名，网点主要负责人党员占比升至95.7%。

　　为持续加强青年员工培训，提升员工个人价值和核心竞争力，珠海建行坚持以人为本，加强员工培训，共举办各类培训90场，8000人次从中受益。

　　共青团是党的后备军，因此，珠海建行持续加强团员青年思想建设，组建“张富清防疫攻坚青年突击队”16支，组织各类暖医暖民公益20余次，开展“开春播种”等员工技能提升及业务竞赛8次。全年群团工作获总行级荣誉2项，省分行级荣誉12项，地市级荣誉15项。

　　群众队伍建设与党的队伍建设同样重要。珠海建行坚持创新驱动，打造建行工匠，“YOUNG帆湾区创新工作室”获得广东省财贸金融系统劳模和工匠人才创新工作室荣誉称号。

　　

　　深入学习教育 提升服务水平

　　

　　党史学习教育开展以来，珠海建行深刻领会开展党史学习教育的重大意义、重大部署、工作要求，把讲话精神贯彻落实到党史学习教育全过程，深入开展“我为群众办实事”的实践活动。

　　在学习层面，引导党员认真学习指定书目，发动党员撰写学习心得；线上引导党员认真学习建行大学网络平台和党校公众号推出的线上视频课程及系列公开课，通过企业微信“正茂·百年党史天天学”等专栏，学习党史知识。

　　邀请名家开讲座、各总支或支部书记结合“三会一课”开展党课，都是党员喜闻乐见的自我提升方式。围绕党史学习教育，组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的主题党日活动。

　　精心谋划，用心落实。通过推进新金融行动、提升消费者保护工作效率、关爱并帮助员工解决实际问题等举措，深入群众，在社会各个层面展现了作为国有大行的责任担当。聚焦社会痛点难点，纵深推进“三大战略”、乡村振兴、科技金融等新金融行动以纾解社会痛点难点问题，不断提升客户服务能力和水平，持续提高客户满意度。

　　坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。通过牢固树立“党建引领”理念，珠海建行在努力建设成为“湾区分行排头兵、珠澳合作标杆行”的路上，让鲜红的党旗在珠海大地上更有力地飘扬。