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据商务部统计，2017年农村网店有980多万家，从业人员有2800多万，这说明，农村和农业有足够的就业容量，也有足够的吸引力。这就让我们有信心来推动人才回流乡村，实现乡村振兴。 贺惠山认为，要吸引人才下乡，重点还要做几项措施。 第一，政策力度要大，尤其是注意“钱跟人走”，人才去乡村发展最关注的信贷金融、用地用水用电优惠、社会保障、公共服务等扶持力度要进一步加强。 第二，要搞新型农业，做新型农民，让农民这个职业更体面、更有吸引力，尤其是要与“互联网+”、创意农业、新型农业服务业这些吸引年轻人的行业结合起来，构建现代化农业产业体系。 第三，乡村自身的人才培养要与创新创业的教育结合起来，才能变被动为主动。 (林曦)
