京东的回应来了

　　羊城晚报讯 记者林曦、实习生何仕彦报道：京东的用工问题，成为近期网络热议焦点。近日先有爆料称，京东要淘汰或协商解决掉“三类人”。4月7日晚，又有爆料称，京东将取消快递员底薪并增加快递收件任务，同时将降低快递员的公积金系数。针对上述两个事件，京东方面分别向羊城晚报记者发来回应称，前者是文章被片面解读，而对于快递员的薪酬，则是因为原来的薪酬结构已经不适应新的模式，因此在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。京东物流还表示，调整公积金系数，是考虑到员工实际需求，广泛征求意见后的决定。

　　针对网传称要淘汰三类人：“不能拼搏的人”“不能干的人”“性价比低的人”，京东回应称系片面解读，目前京东倡导创业和拼搏精神，希望营造出一个靠公平的勤劳付出而不是以各种借口混日子的环境。

　　京东物流则回应称，京东物流成立运营之后，订单量激增，原有的“底薪+提成”的薪酬结构已经不适应新的模式。基于上述原因，京东物流在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成，各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。此外，“在广泛征询员工意见后，我们按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。”

　　在业内，京东快递小哥的服务和收入都属于行业内前列，京东集团掌门人刘强东一直以来都对一线的快递员工关照有加，2017年，刘强东“不允许京东兄弟一人病穷三代”的言论也获点赞。

　　制图/湛晓茸