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南粤进行时 羊城晚报记者 彭启有 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，广东省人力资源和社会保障厅按照中央和省委部署要求，将机关党的建设作为第一责任，将永葆先进性和纯洁性作为第一担当，聚焦打造“三个表率”模范机关，推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设引领人社事业高质量发展。 建设政治型模范机关 省人力资源和社会保障厅坚持以政治建设为统领，坚持思想建党、理论强党，坚持将机关党建工作贯穿主题教育始终，全面检视剖析“五个差距”，聚力打造“三个表率”模范机关，为人社事业高质量发展提供坚强政治保证。 省人力资源和社会保障厅把党的创新理论学习作为厅党组会第一议题，作为各党组织“三会一课”第一主题。今年上半年，共组织厅党组理论中心组学习14次，专家辅导讲座9场，集中学习近1300场次。 省人力资源和社会保障厅创新主题教育“6+6+N”学习模式，厅领导班子集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想6个专题，结合事业发展增设6个主题学习，并举办多期读书班学习中央和省委最新指示精神，边学边对标对表、边学边检视问题。 建设创新型模范机关 省人力资源和社会保障厅突出人社特色，创造性开展工作，将总书记重要讲话精神贯穿到模范机关建设全过程。 实施“支部标准化建设工程”，推动各支部在教育管理、组织生活等七方面实现标准化管理。实施基层党组织“头雁工程”，健全党组织书记述职评议和激励机制。实施“党员先锋工程”，要求党员在服务岗位佩徽挂牌，亮身份、亮职责、亮承诺。 制订加强全省技工院校党的全面领导和党的建设意见，在省属技工院校试点推行党委领导下的校长负责制，将支部建在系上。印发进一步加强和改进我省技工院校思想政治理论课建设意见，牢牢守住技工院校意识形态主阵地。 聚焦入户审批、社保基金、人事考录、资金管理、技校管理5大风险，制定人社系统防范化解重大风险“1+5”三年行动方案，建立风险提示清单，切实筑牢廉政风险底线。 建设服务型模范机关 省人力资源和社会保障厅坚持两手抓两不误两促进，以模范机关建设成效引领人社事业高质量发展。 针对党建问题狠抓整改落实，推动模范机关建设提质增效。配齐配强支部纪检委员，创新开展交流监督，推动厅属党组织结对开展“大访谈、深交流”活动，相互上门交流访谈，相互督促落实整改。 围绕省委省政府“1+1+9”工作部署，省人力资源和社会保障厅全力推动粤港澳大湾区建设，稳定和扩大就业，推动技工教育高质量发展，实施“粤菜师傅”“南粤家政”工程，大规模开展职业技能培训，坚决打赢根治欠薪攻坚战，推动人社事业高质量发展。 推进就业社保技能人才精准扶贫，兜牢民生底线。提升社保水平，企业退休人员基本养老金增幅5.75%，居全国第一，工伤保险省级统筹7月1日实施。狠抓行风建设“一号工程”，推进公共服务“网上办、马上办、就近办”。
