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“荔枝青年”开展企业游学项目 |
{ 在广州有这么一群高职生，因有感于贫困高职生毕业时，面对职场的迷茫，创办“荔枝青年”——一个致力于帮助青年自我成长的公益社会机构。 社团成立三年，与广州市内20所高校建立联系，服务大学生6万多人次。社团项目更是获得广州公益创投的认可，获得资助。} 创业源于对未来的迷茫 广州市荔枝青年成长促进会秘书长盘思琦告诉记者，随着“荔枝青年”的成长，自己也从“如何找工作”蜕变为立志“帮助青年找工作”。 说起项目的初心，盘思琦告诉记者，这一切都源于对未来的迷茫。盘思琦是广州科技贸易职业学院的学生，就读于社会工作专业。 2015年，盘思琦正值大二，再过一年，她就不得不走出学校，踏入职场。然而，尴尬的学历、懵懂的言行、几乎为零的社会阅历、单薄的人际关系网……这一切让她对未来产生了迷茫。 “在广州，别说本科生了，研究生都一抓一大把，我只有大专学历，能找什么样的工作，怎么突出重围找到一份适合自己的工作，在工作中要注意些什么，对于这些，我都一无所知。”当时，深深的危机感压得盘思琦喘不过气来。 与盘思琦深有同感的，是她的老师张玉玲。作为社工专业的老师，张玉玲觉得自己应该做点事情,帮助学生们走出迷茫。 张玉玲的想法和盘思琦不谋而合。结合自身的社工专业，师徒俩决定做一个专门为了青年成长服务的社会公益机构，链接更多的社会资源，为青年们解决困惑的同时，帮助他们更好地发展。2016年8月26日，在筹备了一年多后，广州市荔枝青年成长促进会(简称荔枝青年)在广州市民政局正式注册成立。 三年服务6万余学生 项目的推进并非一帆风顺。“一开始,荔枝青年不被大家所了解，我们发出去的招募体验活动，报名者寥寥无几。”盘思琦说，无奈之下，她只能先邀请身边熟悉的朋友、同学来参加活动，没想到的是，活动很成功，在口口相传中，参与的学生越来越多。 如今，荔枝青年的活动分为线上线下两部分。线上活动中，主要链接职场牛人、大咖级人物做老师，通过微课的方式与青年们交流社会经验、工作阅历等相关方面的话题；线下的活动主要是职场技能提升，他们会设计一些有趣又实用的体验课，邀请青年们参加。 比如，“装修简历”就是让实战导师现场教学，教导如何制作突出个人特色的简历，辅导并提升面试能力；“心灵牌卡”则在与导师面对面交流互动中，通过牌卡认识内心深处的自己，激发潜能的同时，增强自信心……这些活动因为实用性强，得到越来越多人的热捧。 对一个公益机构来说，生存是第一大难题。“荔枝青年”也面临同样的问题：“我们一成立，就得到广州市民政局的支持，在环市西路的广州市社会组织培育基地得到了免费的办公地方。随后通过做一些团委委托的调研、督查等项目，获得一些收入，支撑机构的维持和运营。” 盘思琦说。 目前，“荔枝青年”有4位全职工作人员，还有上百位志愿者，为即将毕业或已踏入职场的青年人服务。成立三年来，该项目已服务学生6万多人次。
