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深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习以来，深圳市光明区坚持把主题教育与中心工作高度融合，凝聚攻坚克难强大动力，彰显了党旗下科学城土地整备的光明力量。 光明科学城启动区土地整备，是深圳近年来单体量最大、主体情况最复杂、涉及面最广的土地整备项目，一次性需要整备土地1.82平方公里，拆除建筑物1205栋，涉及13个工业园和5个居民区；需拆除建筑物1205栋，面积约45万平方米。 为啃下这块“硬骨头”，光明区委以加强党的建设为引领，凝聚攻坚克难强大动力，点燃党员干部干事创业热情，仅用1个月就完成科学城启动区4.7万平方米土地的置换方案编制和测绘、清点、房屋权属核查等工作，仅用22天就完成启动区全部签约任务，比原计划提前了9天，被称为“深圳土地整备奇迹”。 奇迹的取得，源自行之有效的做法。 建立“力量汇聚在一线”机制，发挥党委统领优势。把规划建设光明科学城作为对接广深港澳科技创新走廊、践行深圳“北拓”战略核心支点，由区委书记、区长挂帅。全面整合新湖街道，区土整、规土、查违等21个部门单位及社会专业机构力量，择优抽调骨干人员全脱产投入项目工作。 建立“党组织建在一线”机制，找准服务大局支点。成立现场指挥部重大项目临时党委，设置党支部7个，实行党建工作与土地整备双推进，推动一线党员主动分享工作经验，谈鲜活经历，提振攻坚克难士气。 建立“党员冲锋在一线”机制，激发先锋示范动能。在功能小组中设立党员责任区、示范岗、突击队，实行党员身穿红马甲，胸配党徽，晒身份、践承诺、比进度，用实际行动践行“干事创业敢担当”。组织党员争当政策宣讲员、一线信息员、签约谈判员、矛盾调解员、群众服务员“五员”，带头入户开展群众思想工作。在谈判工作现场，党员干部把群众当做家人，把群众的事情当成自己家人的事情来办。认真研究解决搬迁后群众子女的就学难题，对不理解政策的业主耐心讲解，为有需求的业主争取最大合法权益。 建立“考察培育在一线”机制，创新选人用人模式。派驻7人干部考察组，全程参与土整工作，并直接将项目现场、业主家里、田间地头作为考察谈话地点。将出勤入户、列席会议、跟组察访、定期点评等考核工作列入每日考核流程。选拔任用工作中表现突出干部，彻底破除干部担心“事过境迁，无人问津”后顾之忧。今年以来，提拔重用表现突出的选派干部24名，占符合提拔条件抽调干部的58.5%。
