|
|
澳门2007年起实施幼儿园到高中15年免费教育 羊城晚报记者 宋金峪 摄 |
|
|
澳门治安警察局旅游警察在大三巴牌坊附近巡逻 新华社发 |
就业 羊城晚报记者 郑达 “稳定是近五年来澳门劳动市场的重要特征。”澳门特别行政区政府劳工事务局（下称“劳工事务局”）副局长吴惠娴表示，根据澳门统计暨普查局的资料，过去20年，澳门的劳动人口增加近九成，由1999年的20.94万人上升至2019年第三季的39.44万人；失业情况持续改善，失业率由6.8%的高位逐步下降至1.8%，而就业不足率亦由3.0%下跌至0.4%。 吴惠娴介绍的这份澳门就业成绩单是澳门历经20年的发展，不断稳定就业市场的成果。 鼓励市民投身新兴行业 “为协助澳门居民就业，劳工事务局持续提供适切的就业支援服务，并设立可供求职者及雇主自行配对的‘网上就业配对平台’，以提高就业配对效率。”吴惠娴介绍，劳工事务局推出多元化和针对性的职业培训课程，并大力加强与企业在职业培训的合作，开展“在职带薪”培训，协助劳动力向上或横向流动。同时，透过区域合作，增加技能试的级别和工种，推动“一试两证、一试多证”的技能测试，鼓励居民考取澳门、内地及国际认证的技能资格证。“澳门居民至今约有4000人次取得国家认可的技能证照。”她说。 澳门特区政府全力促进经济适度多元可持续发展，对于多元人才的需求也大大增加。近年来，劳工事务局提供的职业培训课程涵盖的行业范围更广，涉及工程维修、建筑、酒店及饮食、运输、设施管理等方方面面，输送了更多具有专业素质的应用人才。 此外，劳工事务局还鼓励市民投身新兴行业，拓展多元就业空间。“以轻轨行业为例，由于轻轨行业在澳门是一项比较新的行业，市民对有关工作岗位不太了解。于是，劳工事务局与营运机构合作，带领很多市民了解轻轨的真正运作和工作环境，并鼓励市民投身有关行业。”吴惠娴介绍。 丰富青年人才择业机会 青年是社会的未来，也是就业的主力军。劳工事务局为提升青年对职业技能培训的重视和兴趣，每年为澳门青年提供参与区域性或国际性技能竞赛的机会，使他们通过比赛与邻近地区或世界各地的青年技能人才一起切磋技艺，并通过观摩交流增进技能。 “粤港澳大湾区的规划建设也为澳门带来前所未有的发展机遇。现在，内地人才来到澳门填补了澳门人资不足，不少澳门人尤其是年轻人也把目光看向了大湾区。”吴惠娴介绍，截至目前，劳工事务局共举办6次粤港澳大湾区城市群参观活动，逾150名澳门青年参与活动，认识大湾区的规划发展。2019年起，劳工事务局还赴广州高校举办活动及讲座，为于当地就读的澳门学生介绍劳工事务局的各项青年就业服务，以及大湾区就业及实习的信息和计划，让更多青年人及时了解掌握就业福利。 与此同时，劳工事务局于2018年和2019年举办“青年就业博览会”，邀请内地企业赴澳参展，让澳门青年与湾区企业有机会直面交流。据悉，2019年有6名优秀澳门青年通过该平台，成功进入横琴粤澳合作中医药科技产业园工作。
