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国际足联、欧洲俱乐部协会和国际职业足球运动员联合会这三方昨天召开视频会议，国际足联推出应对当下新冠肺炎疫情的三招：减薪、延长合同和延长转会夏窗。这些措施有望在下周正式生效。 国际足联在3月18日就成立了工作组以应对当前的疫情。在此次三方视频会议上确定的应对疫情第一招就是各俱乐部在联赛停摆期间减薪，幅度达到50%。一旦联赛恢复正常，球员、教练及俱乐部的工作人员的薪酬将恢复到原来水平。国际足联还要求俱乐部不得在联赛暂停期间终止与球员和教练的工作合同。 目前，有不少球员和教练与俱乐部的合同是签到6月30日，以目前的情况，各国联赛在此期限前结束的可能性很小。为解决此问题，三方会议提出，所有俱乐部与球员、教练的合同顺延至本赛季结束之日，而且俱乐部应为延长合同而支付增加的薪水。国际足联的此项决定解决球员和教练为俱乐部超期工作而产生的薪酬问题。 国际足联还表态，如果赛季或注册期重叠，除非各方都同意，否则球员应该优先为目前球队完成本赛季，以维护国内联赛的完整性。即如果球员握有两份合同，那么首先应该为目前效力的球队踢完本赛季，然后才能随新东家出战新赛季。 由于受疫情的影响，各国联赛难以如期结束，其赛季结束后转会窗的开闭也被殃及。对此，国际足联在此视频会议结束后，也确定将夏季转会窗开启时间定在本赛季结束之时，而关闭的时间则在下赛季揭幕之前。国际足联还放宽了时间限制，最长不超过16周。 国际足联还表态，在疫情期间，各俱乐部不需要承担为国家队输送球员的义务。如果俱乐部、球员出现以下行为，那么有可能遭到处罚：单方面解约，俱乐部不支付薪水，球员无故离开效力俱乐部所在的国家，球员未回报所做工作，球队未照顾好球员的健康，球员因国籍而遭受歧视。 羊城晚报记者 徐扬扬
