引进警务人才 年薪最高200万

　　羊城晚报讯 记者梁栩豪，通讯员范敏玲、韩啸报道：11日，黄埔区出台《黄埔区推进公安工作现代化若干措施》（简称“金盾10条”），从政治建警、警务改革、人才建设等方面推出十大举措，推进公安工作现代化。

　　记者梳理“金盾10条”了解到，黄埔区将建设一批智慧新警务建设项目。包括建设区级块数据融合中心，实现政务、警务数据共享互通；建设公安产学研用联创联展中心，大力推进5G、人工智能等技术在公安工作的应用；建立全市首个警务无人机编队，探索推进载人无人机应用；建设CCG-城市综合治理与公共服务平台，推进手掌脉络微特征识别技术在电子证照可信认证、大型群众性活动安保工作等方面的应用等。

　　警务人才引进方面，在黄埔区5月发布的“人才10条”2.0版本框架内，“金盾10条”提出，面向全国引进一批大数据分析应用、网络安全、生物科技等领域的专业领军人才，聘为特聘雇员，给予50万至200万元的年薪待遇；面向全国招聘一批高素质警务技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。