|
|
散裂中子源为东莞科技创新提供强力支撑 |
文/图 羊城晚报记者 文聪 实习生 陈佩宜 曾晓莹 解决科技领域“卡脖子”问题、高企培育不再“撒胡椒面”、科技型企业上市最高奖励700万元……7月8日下午，在东莞市建设国家创新型城市配套政策新闻发布会上，东莞市科技局对首批出台的7个配套新政进行了解读。 解决“卡脖子”问题 羊城晚报记者查询看到，首批七个配套新政包括《松山湖材料实验室建设发展专项扶持办法（试行）》、《松山湖材料实验室财政专项经费使用管理办法（试行）》、《东莞市重点领域研发项目实施办法》、《中科院科技服务网络计划（STS）—东莞专项项目管理办法（试行）》、《东莞市培育创新型企业实施办法》、《东莞市创新强镇建设实施办法》、《东莞市深入推进科技金融发展的实施意见》。 七个配套新政中，《东莞市重点领域研发项目实施办法》瞄准的是如何解决科技领域“卡脖子”问题。据了解，市重点领域研发项目主要聚焦国家、省、市重点培育发展的产业技术领域，围绕科技型企业急需的关键技术、关键零部件、关键材料和重大装备，集中资源有针对性地持续开展攻关突破，力争取得一批重大科技成果和自主知识产权，实现核心技术自主可控。 东莞市科技局副局长肖铮勇说，该政策注重引进市外资源，对获得国家、省科技重大专项和重点领域研发计划资助总额度500万元以上，且在东莞落地转化的本地项目，或外地单位获国家、省重点研发计划类项目立项，来东莞实施转化的项目，给予不超过1：1比例资助，最高1000万元。对特别紧急或重大的项目，采取特事特办方式操作。 高企奖励不“撒胡椒面” 东莞高企数量近年来得到了快速的增长，总数量已经达到了6217家，但大多以中小企业为主，整体实力不突出，具有行业带动能力的龙头企业不多。 “东莞市前期的培育政策的着力点是对获得高企认定给予直接的奖励，这种量大面广的方式已经难以为继。”肖铮勇直言，随着《东莞市培育创新型企业实施办法》的出台，奖励政策不再是“撒胡椒面”，而是优化调整了高企培育的思路，更加注重提升企业发展质量，采取分类培育、分类扶持的方式，构建“高新技术企业-瞪羚企业-百强创新型企业”梯队。会根据创新型企业不同发展阶段的需求在研发投入、项目配套、企业融资、人才住房保障、交流培训、租金补贴等分类别给予扶持。 肖铮勇特意强调，该政策不是取消对高企的奖励，而是奖励力度更大了，有些甚至是以前没有的。“例如，瞪羚企业参加科技展实际发生费用按不超过50%比例，每年最高补助10万元。”
