严管+厚爱助“跌倒的党员”站起来

　　羊城晚报讯 记者林园，通讯员郭艺伟、董震报道：“纪律处分的目的，不是一棍子把干部打趴下，‘惩前毖后，治病救人’才是我党一贯的方针。”最近，深圳市龙华区纪委监委派驻第三纪检监察组联同龙华区委教育纪工委，对教育系统受到诫勉处理且已过影响期的一批党员干部开展回访工作，让受访人员真正体验到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

　　“在受到处理后，我一度抬不起头来，直到这次回访才让我心头的石头落下来，重新点燃了前进的希望。”近期，龙华区纪委监委派驻第三纪检监察组带队，对教育系统受到诫勉处理且已过影响期的13名党员干部逐一进行回访。龙华某科级干部曾经因为违规收受礼金问题受到党内警告处分。在回访过程中，该干部提出，由于受到处分，提级转正的事情一直没有落实。了解情况后，该区纪委监委积极与区委组织部门充分沟通，帮助其协调推动转正一事，让受处分党员干部也能得到公正对待。“对于有过失过错的党员干部，更应做好纪律处分‘后半篇文章’”。据区纪委监委相关负责人介绍，在回访工作的作用下，受回访党员干部普遍认识到过去自身行为的错误性，能做到知过、改过但不困于过，切实放下了思想上的包袱，重新回到了正常的组织生活中，把学习成果结合自身经验教训转化为了更加强劲的动力，以更加出色的工作回报党的关怀和信任。

　　回访监督也为受处分党员干部所在单位的用人指明了方向。“我们支委班子其实也看到了这个同志的变化，各项表现都不错，但对于这样的同志该怎么用、怎么评价，心中一直没有底，现在总算有方向了。”某学校校长面对区纪委的回访人员说。

　　龙华区纪委监委相关负责人表示，区纪委监委把回访监督工作作为监督执纪的一个闭环系统来建设，出台回访监督工作制度，建立回访监督工作信息系统，实现对回访数据管理，注重回访结果的运用，保证回访监督工作质量，不断提高纪律处分教育的政治效果、法纪效果和社会效果。今年以来，共计对受处分或处理党员干部回访105人次，登门走访20多个相关单位，通过多角度不同层面的交流互动，取得良好效果。