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学生踊跃投递简历 |
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用人单位与学生详细沟通 图/校方提供 |
文/羊城晚报记者 崔文灿 实习生 刘锦鹏 通讯员 孙志豪 彭玫 邱伟伟 1月11日下午，广东省2021届毕业生学前教育专场招聘会在广东省外语艺术职业学院（以下简称“广外艺”）举行，近200家用人单位“开门纳贤”，提供近2000个幼教类就业岗位。近800名应届专科、本科生前来求职，毕业生人均投递简历3份，50%以上的毕业生现场与企业达成初步就业意愿。 男幼师依然稀缺 记者发现，此次招聘会主展区招聘单位以机关园、公办园、知名民办园为主，教育机构、培训机构为辅；另有9家本科院校在现场设点，为毕业生解答专插本升学疑问。 广外艺学前教育学院党总支书记孙志豪介绍，所有岗位正式工作薪酬待遇全部在4000元以上，其中5000元以上的占30%。2021届毕业生下学期为顶岗实习阶段，用人单位将招聘实习生与招聘员工结合，抢占招聘先机。不过随着专插本扩招和就业学历门槛抬高，想留在珠三角地区，想“择好业”，升本就成了大多数职校学生的选择。 学前教育专业，又被人戏称“男女比例最失衡的专业之一”。招聘会现场，“娘子军”确实占了主流。孙志豪说，学院应届男生不足十个，一个班男女比例约1：20，不过在求职时，男生更受用人单位青睐。 广外艺2013届毕业生孙勇辉如今是祈福倚湖幼儿园唯一的男幼师。他认为，在培养幼儿行为习惯方面，性别特征决定了自己在教学方式、与幼儿互动风格上都和女性有很大不同，在教育观念、思维方式等方面和女幼师形成互补，更能体现出“阳刚教育”的特殊魅力。他说，自己的优势之一是细心，从开始带班到如今成为学校的体能老师，支撑他7年工作的力量源泉就是对孩子们的爱。 学前教育学院副院长郑娜告诉记者，学院早期教育专业针对0-3岁婴幼儿教育，一名男生毕业后入职广州某知名早教中心，短短两年时间，已从职场小白晋升为中层管理人员。 校企共同打造“1+X”证书 此次线下招聘会与“广外艺云就业”平台同步对接，参会单位在“广外艺云就业”平台注册后，通过智能匹配，毕业生可以在线投递简历，为单位和毕业生搭建了精准高效的桥梁。 据悉，广外艺学前教育专业是广东省一类品牌专业，为全省高职学前教育专业的“航空母舰”。学校的早期教育专业瞄准0-3岁婴幼儿培养，是全省第一家早期教育专业。当前，0-3岁婴幼儿托育成教育板块新蓝海，然而机构良莠不齐，学生也存在课堂教学和实习有出入的困惑。孙志豪说，学校近年来积极调整合作的早教机构，目前学校正在和企业打造“学历证书+职业技能等级证书”（即“1+X”证书），致力于打造早期教育专业的“黄埔军校”。
