启动“扬帆计划” 搭建“人才驿站”

　　羊城晚报讯 记者周聪、通讯员粤仁宣报道：“引不进、留不住、用不好”一直是困扰基层发展的大难题。广东粤东西北地区发展离不开人才的支撑。2日，记者从广东省人才服务局了解到，围绕粤东粤西粤北地区人才问题，广东依托“扬帆计划”建设省市镇（村）三级人才驿站282个、配套服务基地116个，搭建起“总站+分站+服务基地”的特色化服务平台，形成助力脱贫攻坚和乡村振兴的脉络体系。

　　自2016年6月起，广东创新“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，启动“扬帆计划”人才驿站平台建设。各地人才驿站通过“驿站进镇村”“专家请进门”“培训到地头”等方式，破解经济欠发达地区引才困局，有效带领贫困人口脱贫致富。

　　在广东，各地将人才驿站作为重要抓手，统筹人才需求，通过引进院士、特聘专家、行业领军等人才，形成高端人才引领的“头雁效应”，汇聚更多博硕青年人才进站，为各地产业经济高质量发展注入生机活力。

　　清远柔性引进9名院士、多名海外高端人才项目带头人，促成新材料领军人才徐峻教授、周广滨博士等54个人才项目落地。茂名引进院士等高端人才134人，推动成立“茂名绿色化工研究院”和“茂名国家高新区绿色化工与新材料中试基地”。阳江组织100多名博士进市，促成盖均镒院士团队、省科学院焊接技术研究所等20多个博士团队签订合作协议。

　　一些市县围绕核心产业，在重点骨干企业设立人才驿站分站，与高校科研院所深度合作，零距离服务企业，促进产学研成果高效转化。

　　“据统计，全省搭建三级人才驿站282个、配套服务基地116个。”广东省人才服务局相关负责人介绍，下一步，将进一步发挥人才驿站柔性引才作用，持续为粤东粤西粤北产业发展提供智力支持，致力于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为专家和企业搭建长期合作桥梁，不断壮大优势特色产业，推动传统产业转型升级，以引智促进产业发展，以产业带动脱贫地区劳动力就业创业，切实巩固脱贫攻坚成果，共同迈步乡村振兴道路。