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羊城晚报记者 周聪 一间餐饮公司+一间年投资额在4亿至5亿元的投资公司，这是32岁的香港新界人何子翔在深圳奋斗的阶段性成绩单。在他看来，未来的大湾区会让他有更大的成就。与何子翔同样来自香港的闪链科技创始人、CEO吴国晋，看着粤港澳大湾区青年创新创业基地周边不断完善的交通和配套设施，发出感慨：“事实证明，我们的选择是正确的。” 当前，粤港澳大湾区建设正全面推进，一个富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群正加速崛起。《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出，在大湾区为青年人提供创业、就业、实习和志愿工作等机会，推动青年人交往交流、交心交融，支持港澳青年融入国家、参与国家建设。目前，广东已出台多项政策鼓励支持港澳青年到大湾区城市创新创业。 打造人才聚集发展高地 “1+12+N”体系规模初现 港澳青年既是粤港澳大湾区建设的重要力量,也是引领粤港澳大湾区经济社会创新发展的生力军。 为促进港澳青年在粤港澳大湾区创业，广东出台加强港澳青年创新创业基地建设的实施方案，从政策支撑、打造平台、营造环境、建立机制4个方面，提出加强港澳青年创新创业基地建设的主要任务和措施。到2025年，广东将构建以粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地为龙头的“1+12+N”孵化平台载体布局。 今年3月29日，粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）正式开园。广东省人社厅相关负责人介绍，孵化基地提供全周期的创业孵化育成服务，为港澳青年创业就业和交往交融提供广阔的发展空间。 “当时看到这么优美的环境，我们一下就被吸引住了。”鑫瀚高科技创始人兼CEO柳妍熙说，企业总部位于中国香港，拥有多年在海外的研发经验及成果。入驻孵化基地后，柳妍熙团队越来越忙碌，人才招聘也随之启动。 目前仅该基地已进驻企业近40家，涵盖人工智能、新一代信息技术、节能环保、高端装备制造、新材料、生物医药与健康、新能源等前沿领域。第二批入驻项目招募筹备工作也已启动，共收到69个申报项目，港澳青年创新创业项目招募目标比例有望提升至70%以上，目前正加紧组织审核。 与此同时，省直各部门在资格互认、社保协同、个税互惠、科技创新等方面出台系列政策举措，各地市也配套出台相应扶持政策。特别是今年3月，广东省政府印发进一步稳定和扩大就业若干政策措施，支持开展“大湾区青年就业计划”，对参加计划人员每人每月给予1000元生活补助。 如今，“1+12+N”孵化体系建设初具规模，13个重点建设的基地已有12个投入运营，孵化港澳项目765个，吸纳一批港澳青年来粤就业创业。据广东省人社厅相关负责人介绍，未来，广东将进一步构建以粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地为龙头，以12个重点基地为骨干、以各地特色基地为基础的“1+12+N”港澳青年创新创业平台载体布局，形成粤港澳大湾区人才聚集的发展高地。 港澳居民大湾区就业渠道拓宽 可应聘事业单位公开招聘职位 粤港澳大湾区宜居宜业宜游优质生活圈正不断完善，港澳居民到粤就业创业越来越便利。除了吸引港澳青年前来创业外，港澳居民在粤港澳大湾区(内地)就业渠道进一步拓宽，还可参与应聘事业单位公开招聘职位。 2020年6月，广东出台《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》，提出五项首创性改革，首批1万多个事业单位公开招聘岗位面向港澳居民开放。 广东省人社厅相关负责人表示，为了给港澳青年提供更多就业机会和更好工作条件，允许港澳居民参加广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻各地事业单位编制内岗位的招聘。 这意味着港澳居民将可应聘大湾区内地城市的事业单位职位，在大湾区的就业渠道更加丰富。“一旦港澳居民被聘用为粤港澳大湾区(内地)事业单位工作人员，将按照国家统一规定享受事业单位工作人员薪酬、养老保险、医疗保障等待遇。”该负责人介绍。由于事业单位工作普遍稳定、社会福利保障完善，受到不少应聘者青睐。部分高校、医院等聘用高层次急需紧缺港澳人才，可执行协议薪酬制度。 与此同时，为吸引高层次急需紧缺港澳人才到内地就业，广东还设置一系列鼓励措施。在薪酬待遇方面，粤港澳大湾区(内地)高校、医院、科研机构等公益二类事业单位聘用高层次急需紧缺港澳人才，可执行协议薪酬制度，在本单位绩效工资总量外单列。 粤港澳大湾区(内地)事业单位聘用高层次急需紧缺港澳人才的，经用人单位和主管部门推荐，亦可按程序申领“人才优粤卡”，在落户、安居保障、子女入学、医疗社保和出入境等方面享受“一卡通”便利服务。 今年，广东进一步拓宽港澳居民到粤就业。在今年，广东计划招录13708名公务员，其中深圳、东莞两地有5个岗位定向招录港澳人士。招录岗位涉及金融监管、人才服务、城乡规划、劳动仲裁等领域。
