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院士在黄埔新设全国唯一工作站最高可获1亿元资助

黄埔区、广州开发区出台“国际人才自由港10条”

来源:羊城晚报     2021年06月23日        版次:A06    栏目:    作者:柳卓楠

     新闻发布会现场

  

  文/羊城晚报记者 柳卓楠  图/羊城晚报记者 邓勃

  

  解决“卡脖子”的技术难题最高可得1000万元补助;院士在黄埔区新设全国唯一的工作站最高可得1亿元资助;每引进1个重点人才给予最高30万元“伯乐奖”;“上管老、中顾青、下管小”全链条服务……

  6月22日,黄埔区、广州开发区发布《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施(试行)》(以下简称“国际人才自由港10条”)。作为全国首个建设国际人才自由港的措施,“国际人才自由港10条”从顶尖项目引进、人才激励、技术攻坚、人才安居落户等方面提出了一系列创新举措。

  记者了解到,去年8月,国务院批复了《中新广州知识城总体发展规划(2020-2035年)》,将“国际人才自由港”作为知识城的四大战略定位之一。而黄埔区、广州开发区一直以来也坚定不移实施人才强区战略,先后出台了“海外尖端人才8条”“港澳青年创新创业办法”“人才10条2.0版”等政策。目前全区入选各级重大人才计划的高层次人才达到1151人,其中国家级人才超过130人,聚集院士超100人。此次“国际人才自由港10条”将进一步丰富引才育才方式,引领和推动粤港澳大湾区人才高地建设。

  

  实行“揭榜挂帅”制

  攻克“卡脖子”难题最高可得1000万元补助  

  

  “英雄不论出处,有能力就来‘揭榜挂帅’!”本次“国际人才自由港10条”对重点科技攻关项目实行“揭榜挂帅”制,面向国内外科研机构的高层次人才、团队征集原创思想和方案,支持与黄埔区内企业联合攻关,解决区内重点发展领域“卡脖子”技术问题。对成功攻克的项目,按该项目总投入的30%给予补助,最高可达1000万元。

  “黄埔区财政每年将安排不超过1亿元,择优支持不超过10个项目,每个项目支持1000万元。”黄埔区科技局党组副书记季思介绍,此次“揭榜挂帅”制的“需求方”一般包括有技术难题需求的政府机构、龙头企业等,“揭榜方”是国内外研发能力强的机构、团队、人才,能够对张榜项目提出攻克关键核心技术的可行方案,掌握自主知识产权。

  

  汇聚顶尖人才

  聚集院士超100人、研发机构超1000家

  

  黄埔区历来重视高端人才项目引进,目前全区已聚集院士超过100人,共有市院士工作站17家,省级新型研发机构26个,博士后设站单位93家。集聚中科院系列项目13个,省高水平研究院8家,各类研发机构总数超过1000家。

  本次“国际人才自由港10条”对院士在本区新设立全国唯一的工作站,开展高端科学技术研发和成果转化,建设重大科研平台,经认定,给予最高1亿元资助,扶持力度全国最大。

  此外,在人才职称评定上,专设新职业标准、职称评价标准以及自主评审资助。对于主导国家新职业标准或省职称评价标准编制的企业机构,给予20万元资助,开展副高级以上职称自主评审的,给予15万元资助。个人取得高级专业技术资格证书或副高级职称证书,可获4000元资助,取得正高级职称证书可获8000元资助。

  

  实行“伯乐计划”

  引进1个重点人才可获最高30万元奖励

  

  为拓宽引进高端人才智力渠道,“国际人才自由港10条”中鼓励企业在重点人才集聚地区设立人才工作站,为黄埔区引进高端人才,引进人才入选各级重大人才计划的,按每引进1人给予最高30万元“伯乐奖”。

  此外,“国际人才自由港10条”进一步延伸扶持链条,将企业核心团队成员纳入支持体系,对经认定的区高层次人才创办企业、重大科技创新平台的核心团队境内成员,个人在本区唯一工作单位获得的工资薪金年收入达到50万-100万元和100万元以上的,分别给予5万元、10万元补贴。

  

  人才安居有保障

  子女教育、父母养老、医疗住房全链条服务

  

  针对人才发展全链条的不同需求,黄埔区、广州开发区聚焦人才安居、子女教育、父母养老、金融扶持等方面提供精准服务。“国际人才自由港10条”创新性地提出给予人才及其配偶父母商业医疗保险补贴、重点项目带头人免费高端体检等措施。

  此外,黄埔区成立了全国首个区级人才教育工作集团,构建“上管老、中顾青、下管小”全链条服务体系,成立人才管家队伍,一对一提供专属服务。目前,该区已累计推出2629套人才住房,惠及区内超500个企业。建立人才幼儿园6所提供近3000个公立学位,为高层次人才子女和民营及中小企业骨干人才子女入读提供便利。