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81岁的“猪肉帝国”创始人万隆辞任万州国际行政总裁 图/视觉中国 |
总策划：刘海陵 林海利 总统筹：孙璇 吴江 执行：孙晶 李卉 赵燕华 羊城晚报记者 丁玲 两个月前的罢免“太子”风波引发外界对万洲国际（0288.HK）代际传承的广泛关注。8月12日，万洲国际一纸公告确定接班人选。公告显示，81岁的“猪肉帝国”创始人万隆已辞任行政总裁，但仍将留任公司执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席。 同时，公司执行董事郭丽军已获委任为行政总裁；万隆次子万宏伟已获委任为执行董事兼董事会副主席，万宏伟还获委任为公司环境、社会及管治委员会以及食品安全委员会的成员。外界认为，这意味着，万宏伟将成为万洲国际的接班人。 长子在公司已无任何任职 值得留意的是，在万洲国际此次调整高管团队后，前万洲国际董事局副主席、万隆之长子万洪建，在万洲国际已经没有任何任职。 万洪建此前是“接班人”的热门人选。2018年，他曾在半年内两度获得升迁，当年3月获委任为执行董事，同时获委任环境、社会及管治委员会及食品安全委员会成员；当年8月，又获委任为副主席，同时继续担任执行董事等职务。 6月17日，万洲国际发布罢免公告称，由于万洪建近期对公司的财物作出不当的攻击行为，使公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责，决定免去其执行董事、董事会副主席、公司环境、社会及管治委员会及食品安全委员会成员以及集团副总裁的职位，即日起生效。 随后在7月16日，万洪建自曝被免职原因，讲述了6月3日因谈到一个高管任职问题时，他与父亲意见相左遭到训斥发生冲突的经过。其中描述的“以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜”等激烈程度令外界吃惊。 而此次冲突，也直接为其31年的“双汇生涯”画上了句点。 针对此次的“弟弟接班”，万洪建也给出了颇为微妙的回应。据媒体报道，对于弟弟万宏伟已获委任为执行董事兼董事会副主席一事，万洪建表示：“我首先要恭喜弟弟，也会给他发一个祝福信息，同时提醒他以后在这个位置上的三个注意事项：不说话！不说话！不说话！”万洪建还说，“宏伟不但善良，而且与世不争，所以提醒他：双汇的第二号人物，离父亲的权位太近，极其危险，所以要步步小心，言语谨慎，最好不说话！这是我的切身之痛！” 业绩压力加大父子矛盾 有分析人士称，业绩压力也是加剧万隆和万洪建之间矛盾的重要因素。 万洲国际2020年财报显示，去年公司营收1669亿元，同比下滑0.7%，净利润更是大幅下滑47.14%，跌至54.03亿元，为2019年的一半，仅接近2015年的水平。2014年至今，万洲国际营收从1361亿元上涨至1669亿元，7年间23%的涨幅只能称作“业绩平平”。而反观竞争对手新希望、牧原股份等则不然，相同时间内，新希望营收从700亿元增长至1098亿元，增幅近57%；牧原股份营收从26亿元实现了超过20倍的增长，2020年营收达562亿元。 疫情之下，猪肉企业都受到不同程度的冲击，但在中国头部猪肉企业业绩逐渐恢复增长的同时，万洲国际却始终未能从阴影中走出来，这或与其此前收购的美国最大生猪养殖企业史密斯菲尔德有关。2013年双汇宣布收购史密斯菲尔德，此后整体在香港上市，被称为万洲国际。 收购史密斯菲尔德划不划算？ 收购史密斯菲尔德是万隆和万洪建这对父子的主要矛盾之一。日前，万洪建在接受媒体专访时，曾痛斥父亲万隆“四宗罪”，其中包括双汇国际收购美国史密斯菲尔德公司，万洲国际“十四五”规划部分主要指标不切合实际，此外，他对双汇集团的新产品发展方向和万洲国际经营重心也表达了不赞同。 万洪建反对收购史密斯菲尔德的一个重要原因是，这是万洲国际战略重心的调整，即从倡导冷鲜肉改变为培根等冻肉，双汇在国内的屠宰工厂、冷鲜肉销售网络因此饱受冲击。 实际上，收购史密斯菲尔德让万洲国际营收翻倍，从2013年的686亿元一跃成为千亿元肉企，2014年营收即扩大为1361亿元。收购7年来，史密斯菲尔德的业绩表现还算可圈可点，但投入也相当不菲。万洪建提到，2014年到现在，史密斯菲尔德资本的支出达到30亿美元。 据媒体报道，2014年-2020年，万洲国际美国地区收入均在130亿美元上下徘徊，可以说是相当稳定，经营利润除2020年低至4.15亿美元外，此前为6亿-9亿美元。但很明显的是，在中国市场的利润率要高于美国。以经营利润/营业额衡量，中国市场均在10%以上，美国则为3%-7%不等。 食品产业分析师朱丹蓬也表示，史密斯菲尔德从效果上看达不到预期，双汇在其身上耗用了很大的资金资源，对自身未来发展并不是非常好。
