|
|
顺德璀璨夜景 |
|
|
强国青年科学家走进顺德校园 |
文/图 欧阳志强 “不同凡响靠人才、不拘一格引人才、不遗余力留人才、不辱使命真人才。”近日，在佛山市顺德区2021年人才工作建言献策座谈会上，顺德区委副书记、区长王勇生动地谈及目前该区的人才环境及人才工作。 为了向人才致敬，今年9月19日成为顺德区第一个人才日，当天晚上，广州的“小蛮腰”、佛山的坊塔、信保中心等广佛标志性建筑纷纷为顺德“9·19人才日”亮灯，“顺势而来 德汇英才——顺德‘9·19人才日’，遍发天下英雄帖！”这样一行字闪耀星空，像是顺德在深情款款地向人才告白。 “人才所需，顺德所为”。9月份以来，顺德多场重磅人才活动轮番上演，为“人才所需”考虑之细致放之四海也属罕见，这也将顺德既求贤若渴，又珍视人才的态度和决心表现得淋漓尽致。 另外，顺德不但专门为人才设定节日，更重要的是真金白银推出一系列重磅服务，比如，十亿人才补贴、万套人才住房、万个优质学位、千名健康卫士、五百事业编制、亿元扶持资金等。 更值得一提的是，顺德还启动了“919人才工程”，以期加快全区人才工作品牌化建设的步伐，形成“顺德人才日”“919人才工程”两大极具影响力的人才工作品牌，让人才成为顺德最耀眼的主角。 人才成就了顺德 顺德也成就了人才 改革开放以来，顺德创造了一个个经济发展的奇迹。以全国1/12000的土地面积创造出1/283的全国GDP总量。2020年GDP达到3593.62亿元，2021年上半年全区完成地区生产总值1871.68亿元，同比增长17.3%。 顺德的发展离不开人才。在顺德坊间，美的集团创始人何享健说的一句话深入人心：美的上世纪60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用中国人，21世纪用全世界的人才。 十三届全国人大代表、享受国务院特殊津贴、拥有全国劳动模范等荣誉称号的广西人李金波对此颇有感悟。李金波现任美的集团家用空调事业部创新中心主任，2000年他从华中科技大学毕业来到美的，21年如一日地从事空调核心技术的研究工作，以严谨的科研工作态度和辛劳付出，结出了累累硕果。 “这么多年过去了，我还是很庆幸自己当时来到了顺德。留在顺德，你才能慢慢地体会到它的好。顺德成就了我，我也希望更多的人才都来顺德。”李金波说，顺德很包容，只要你是人才，有一技之长和勤劳肯干，顺德肯定会给你满满的回报。 在诸多全球人才的助力下，如今的美的已经不仅仅是一家家电企业，而是一家全球领先的科技集团。 与李金波有着类似经历的还有张斌。1983年出生于江西的张斌，2011年从上海交通大学博士毕业，凭借优异的成绩和出色的表现，获得留任高校的好机会，但张斌放弃了这个“金饭碗”，长年辗转于上海、长沙等地发展，最后将工作和生活都锁定在了顺德。 张斌现任盈峰环境首席技术官CTO兼副总裁，他说，“顺德的惜才爱才之心打动了我。顺德对人才的厚爱不像其他城市那样张扬，却更加深沉与厚重。有想法、有抱负的人才在这里肯定会有施展才华的广阔空间。” 张斌表示，顺德企业对人才很重视与包容；其次是顺德政府的开放氛围，交流做事效率都非常高，在刚来顺德时，政府人社部门工作人员主动找到他，帮助他办理优粤人才卡等一系列人才福利政策，短短几天就全部办好；最后吸引他的是顺德的美食、双皮奶、陈村粉、毋米粥……这些好吃的美食让他念念不忘，综合考虑最终选择扎根顺德。 像珍爱金子一样珍爱人才 让人才成为顺德最耀眼的主角 在今年9月，顺德举办的一场集体婚礼暨青年交友活动现场，10对来自天南海北的新人走向婚姻殿堂，他们都是顺德的高层次人才，有医护人才、教育人才以及各行业的新进青年精英。 顺德区一位领导用很深情的话语说，为了丰富广大人才的业余生活，顺德区委、区政府可谓是想尽了各种办法。顺德历来都是像珍爱金子一样珍爱人才。在新时代的起点上，顺德正在向“地区有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度、空间有潜力、服务有温度、城市有品质、生活有品位、交流有圈子、人才工作有新发展”的“十有顺德”稳步迈进，真正成为改革的先锋、创业的乐园、逐梦的乐土。 而在 “919”顺德人才日活动暨2021年顺德区高层次人才音乐会上，活动现场特别设置了“顺德人才星光大道”，结合“星期六工程师”“孔雀东南飞”“顺商精神”“第一代本土职业经理人”“建设人才强区”“金凤凰奖”“919金梧桐单位”“顺德人才日”等顺德不同年代人才工作亮点的形象化设计，让人才踏着星光大道走向会场，充分感受到顺德对人才的由衷谢意和崇高敬意，展示顺德对人才的重视和爱惜，让人才成为舞台上最为耀眼的主角。 据统计，顺德现有博士2000多名，硕士2万多名，各类经过认证的人才超15万名。为吸引八方英才，近年顺德相继出台了高层次人才安家、生活、租房、交通补贴和学历、职称晋升资助等人才补贴政策。9月17日，顺德再次放大招，出台了新版《佛山市顺德区引进创新创业团队管理办法》，对引进科学家领军团队最高资助5000万元，力度空前。 未来5年，顺德将投入不低于10亿元人才补贴，为全区各类人才提供1万套人才房，为高层次人才子女提供不少于1万个优质学位。统筹500个编制用于公开招聘教育卫生高素质专业人才，每年举办超100场人才活动，开展系列相亲交友联谊活动等9大举措，实现重点9大类别人才数量翻番的目标。 顺德开创人才工作品牌新格局 增强企业尊才爱才惜才主体意识 在顺德，像美的等这样重才爱才的顺德企业为数众多，正是顺德的包容让人才在顺德得以成就一番事业，也让顺德常年位列于全国地级市百强区之首。 9月19日晚上，顺德向首届30家“919金梧桐单位”等颁奖，向优秀企业表达敬意。据悉，金梧桐单位命名活动是“919人才工程”的重点项目之一，旨在树立在人才引、育、留、用上成绩突出的优秀企业榜样，引导企业建设和谐人才微环境，促进顺德构建和谐的人才大环境。 作为金梧桐单位企业，体必康生物科技（广东）股份有限公司人力资源总监杜志宇表示，顺德整体的环境就是对人才很包容、很尊重，这也直接影响了企业文化，在这样的氛围里面，顺德能够让每个人才成就他的梦想、发挥他的实力。在他看来，顺德是培养人才、成就人才的好地方。 值得一提的是，2018年9月19日，广东省委全面深化改革领导小组正式批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区。顺德的高质量发展关键在于人才，选定9月19日作为顺德人才日，意义重大。 据介绍，顺德今年启动的“919人才工程”，通过梳理、整合全区人才活动，打造成为“春之勃发、夏之灿烂、秋之收获、冬之蓄势”四篇章，进一步擦亮了顺德人才活动品牌；通过城市人才工作口号、LOGO、文创作品的征集，形成顺德人才工作新VI系统；通过“十有顺德”宣传材料的编撰，提炼、升华了顺德区域形象内涵。 如今，顺德在人才工作品牌构建上，已经开创了“确立一个人才日、启动一个新工程、设计一套新VI、升华一个活动品牌、提炼一系列城市新内涵”的“5个1”新格局，为全区营造一流营商环境提供才智新动力。
