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文/然玉 图/春鸣 “白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”“他加我也加，想跑也跑不了。”“大家加，才是真的加，加班真好”……近日，浪潮集团的花式加班标语引发网络热议。记者发现，事发地为该集团位于济南的一个办公区内。该企业一名员工称，大家都想轻松些，但不加班完不成工作任务。济南市劳动保障监察支队工作人员则表示，他们将调查此事，如果企业把这些标语落实到规章制度里，则违反现行的劳动保障法律法规，会纠正这样的行为。（11月16日中新社） 曾几何时，“加班文化”一度甚嚣尘上、鼓噪一时，俨然登堂入室成为“显学”。所幸，近一年来，在劳动监察部门和公共舆论的联手阻击下，此等颠倒黑白的奇谈怪论方才有所收敛，一些积极的变化也在发生，比如某些互联网大厂调整了工作制度，至少在形式上取消了赤裸裸的“工时压榨”。置于此等语境下，浪潮公司高调张扬的“加班标语”，堪称是倒行逆施，给“加班文化”招魂了。 赤裸的、粗鄙的、蹩脚的加班标语，可以看做是一种职场凌辱和人格驯驭。明明是如此不合理的“要求”，却说得理直气壮；知道你们很不爽，可你们又能怎样？雇主把雇员按在地板摩擦，还要他们装出心甘情愿的模样。某些公司自以为幽默的“标语”挂得到处都是，那副得意洋洋的模样，真真是low到尘埃里。
