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设专项编制引进公共卫生紧缺人才

黄埔出台“公共卫生6条”

来源:羊城晚报     2021年11月30日        版次:A08    栏目:    作者:柳卓楠

  羊城晚报讯 记者柳卓楠报道:新增床位5000张;街镇每增加3万-5万人口增设一所社区卫生服务中心;设立专项编制引进公共卫生紧缺人才;打造公共卫生决策指挥中枢,专门处理突发性公共卫生事件……11月29日上午,黄埔区、广州开发区召开新闻发布会,正式出台广东省首个区县级公共卫生管理体系改革文件:《广州市黄埔区 广州开发区关于加强公共卫生管理体系和能力现代化建设的若干措施》(下称“公共卫生6条”)。文件从织牢防护体系、引进公卫人才、构建联动机制等6个方面提出16项改革举措,打造公共卫生领域改革创新的“黄埔样本”。

  发布会上,黄埔区委组织部副部长杨灿介绍,“公共卫生6条”专设了一条支持公共卫生人才队伍建设,将从现有的企事业单位中筛选一批医务人员,组建公共卫生应急“预备军”,定期培训,开展实战演练。与此同时,黄埔区将加快引进医卫系统人才和生命健康产业人才。“我们将设立专项编制,开辟绿色通道,引进公共卫生紧缺人才,同时与高校开展‘订单式的人才培养’。特别是在高级职称的评审中,对全科、儿科等专业以及新冠肺炎疫情防控一线的专业技术人员及时倾斜。”杨灿说。

  应对突发公共卫生事件和重大疫情,科学有序的统筹调度至关重要。根据“公共卫生6条”,黄埔区、广州开发区将建立一个“平战结合”的公共卫生应急体系,在全区内设置176个公共卫生委员会,依托“令行禁止、有呼必应”综合指挥平台,打造突发公共卫生事件应急指挥中心。