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羊城晚报记者 柳卓楠 丰西西 随着乡村振兴战略的全面实施，越来越多优秀青年选择回到乡村，反哺故土、创新创业。青年人才回来了，如何能够留住他们？在省两会召开前夕，羊城晚报推出“我有问题问两会”征集活动，“90后”原驻村第一书记杨旭康发来了提问。 杨旭康曾于2016年-2021年在湛江市坡头区乾塘镇沙城村驻村扶贫工作5年。他提出了一个关于“乡村振兴”的问题：现在一些返乡创业青年会面临“才无用武之地”的难题，比如：一人做多活，团队组建难，项目承接机会少等。如何能让青年人才回得来、留得住？希望人大代表给出一些建议。 省两会期间，羊城晚报记者将杨旭康的问题带给了广东省人大代表房玉红。房玉红介绍，在2019年，广东省农业农村厅就出台了“一村一品、一镇一业”建设工作方案，提出培育农民专业合作社、农民专业合作社联合社、家庭农场、农业龙头企业等一批新型经营主体。借此契机，创业青年可以结合当地实际，发展乡村特色产业。此外，广东省、市、县各级政府长期举行农村发展实用技术培训，包括种植、养殖等多个产业，为返乡青年创造更大的发展空间。“乡村振兴”战略需要依靠人才，希望青年在推进“乡村振兴”工作中，结合当地实际和特色，做好乡村发展规划，培育发展特色产业，为农村做出更多贡献。 此外，省人大代表潘安娜也表示，实现“乡村振兴”，也要把新的思想带到农村，因地制宜地去发展。返乡创业青年要熟悉乡村振兴战略目标，挖掘乡村特色，学会利用乡村原有的自然资源和文化资源去发展去创新，而不是“大刀阔斧”地改革。潘安娜认为，培育“职业经理人”是一个很好的“抓手”，农村可以成立独立的经济运作体，职业经理人可以专门负责村内的运营发展。
