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杨旭 |
文/羊城晚报记者 徐振天 图/羊城晚报记者 汤铭明 广州广电运通科技管理总监杨旭有着21年的党龄，如今，她拥有了广州市人大代表的新身份。在广州市十六届人大一次会议的会场，杨旭向记者表示：“能够当选为人大代表说明了人民对我的信任，为了履行好这份职责，我要更深地扎入基层，多做调研，站在更高的高度为人民群众发声。” 谈履职： 眼睛要利、眼光要远 杨旭在广州广电运通从事管理工作，同时还兼职着部门里的党务工作。刚当选为人大代表时，她对自己的新身份还不太熟悉。“后来，经过和同是人大代表的前辈们交流学习，我得到的最深刻的体会是，人大代表一定要真真正正地去代表、帮助人民发声。” 怎样帮助人民发声？杨旭认为“没有调研就没有发言权”。她告诉记者：“作为人民的代表，不能局限于自己的本职工作，眼睛要利，眼光要远，站位要更高，思想要更有深度，应该脚踏实地多做调研，多深入到人民群众中，走入社区了解民生，关注老百姓关注的所有的问题，站在更高的高度为人民群众发声。” 初次履职，杨旭就感受到了肩上的重任和担当。“以前看政府工作报告，只关注和自己有关的‘一亩三分地’，但今年看报告就不一样，需要全面地了解所有的内容，关注到社会民生的方方面面。”未来，杨旭希望从更专业的角度，促进经济产业的发展，更好地服务于国家和人民。 谈建议： 人才政策要与时俱进 “十四五”期间，新一轮的科技革命和产业变革将深入演进。杨旭意识到，未来，广州要成为全国科技创新的高地、打造数产融合的全球标杆城市，将会空前依赖人才智力资源，“吸引人才、用好人才、借力人才力量，成了广州产业发展新的突破点。” 今年两会，杨旭带来了“人才政策与时俱进、助力广州产业高质量发展”的建议。她了解到，一方面，广州仍存在人才分布不合理、专业人才紧缺、人才引进竞争力不足等问题，另一方面，还要面临人才流失、被其他城市“挖墙脚”的挑战。杨旭说：“广州需要把握变革带来的机会，构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。” 为此，她建议，广州要利用好人才加速流动的契机，进一步加大在人才政策上的投入，制定更全面、更有针对性的人才政策，打造跨国人才合作交流平台，在引进高层次人才的同时，也要培育和留住“中端人才”，加快制定出台针对“中端人才”的扶持政策，让广州的科技型企业更有竞争力。
