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佛山一家技师学院的老师在给学生上课 景瑾瑾 摄 |
羊城晚报讯 记者景瑾瑾摄影报道：记者18日获悉，佛山市于近日公布了产业“六大升级行动”方案，《佛山市职业技能升级行动方案（2022年—2026年）》（以下简称《方案》）是其中之一。《方案》提出，到2026年，培育一批适应现代化生产需要的新时代工人，形成产业聚集技能人才、技能人才引领产业的良性循环。全市技能人才力争达140万人，高技能人才达45万人，高技能人才占技能人才总量比例有所提升。 让职校专业对接产业需求 《方案》提出，到2026年，佛山要培育一批适应现代化生产需要的新时代工人，全市技能人才总量累计达140万人，高技能人才达45万人，高技能人才占技能人才总量比例有所提升；职业教育办学实力明显增强，建成一批优质职业院校（含技工院校，下同），全市职业院校在校生规模不低于14.5万人，其中技工院校不低于3.5万人；营造崇技爱才良好氛围，推动劳动者凭技能实现更加充分更高质量就业，技能人才对经济增长贡献率持续提高。 围绕目标，《方案》提出一系列具体工作任务。首先，将大力发展职业教育，打造符合产业需求的职校专业，以服务佛山市战略性产业集群为重点，推动职业院校专业设置与产业和区域需求对接，每年聚力打造2—3个高水平专业群。建立技工院校重点扶持专业清单，每年依据清单遴选建设5—10个技工院校市级示范性专业，对每个专业给予一次性建设补助。加强教师队伍建设，加大“一体化”教师和“双师型”教师培养力度，支持各院校建立教师到企业实践、企业人才到学校兼职任教的常态化双向交流机制。 同时，还将优化全市技工院校布局，鼓励各区结合本地实际，单列建设1所区属公办技工院校。加强省市共建，推进佛山市技师学院强基提质项目建设，打造省级高水平技师学院。市区联动扶持高明区高级技工学校创建技师学院。 每年将培养学徒逾8000人 按照《方案》，佛山还将深化产教融合，打造校企技能人才培育载体。每年培养学徒不少于8000人，符合条件的可按规定享受职业技能培训补贴。开展定制化专业技能培训，推行“政府搭台+企业主导+院校服务”模式，以龙头企业为重点，搭建佛山企业与省内外重点职业院校合作平台，2022年，全市职业院校开展“冠名班”“订单班”“定制班”不少于100班次，并逐年扩大培训规模，到2026年，实现开班数量达到200班次。 佛山还将发挥技术技能带头作用，推行企业首席技师制度。支持企业自主评定企业首席技师，全市每年评选市级首席技师不超过100名，对获评市级首席技师所在企业给予奖补，用于首席技师工资外津贴及技术攻关、带徒传技等方面。鼓励行业、企事业单位建立技师工作站和技能大师工作室，全市每年建成市级技师工作站15家，市级技能大师工作室3家，对认定为市级技师工作站和技能大师工作室的，给予一次性建设经费补助。加大高技能人才培训基地建设力度，全市每年建设10个市级高技能人才培训基地，每个基地给予一次性建设经费补助。 此外，还将开展培赛评奖一体推进，构建高素质技能人才培养体系。推行终身职业技能培训制度，完善从劳动预备开始、到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。
