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省科学院党委书记廖兵代表谈党建与科创融合:

将党支部建在科创团队上
推进全链条科创生态体系建设

来源:羊城晚报     2022年05月22日        版次:A06    栏目:    作者:李钢

     廖兵

  

  文/羊城晚报记者 李钢

  图/通讯员提供

  

  党的方针政策如何在科技创新工作中得到落实?党建工作如何与科技创新实践相融合?在中共广东省第十三次代表大会召开之际,省第十三次党代会代表、省科学院党委书记廖兵接受了羊城晚报记者的采访。他表示,要将党支部建在科创团队上,紧紧围绕党的方针、政策,发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,让科技创新工作行稳致远。

  

  体制改革

  确定党委领导下的院长负责制

  

  羊城晚报:在科技创新实践中,省科学院是如何发挥党组织的核心领导作用的?

  廖兵:2015年,广东省委、省政府为了推动创新发展战略落地,新组建了广东省科学院,这是当时的一项重大改革。在传统模式下,科研机构实行行政长官负责制,党委在科研机构中发挥的是政治核心作用。而新组建的省科学院确定了党委领导下的院长负责制,党组织既要发挥领导核心作用又要发挥战斗堡垒作用,这一做法当时在全国是走在前列的。同时,新组建的省科学院作为科技体制改革创新的试点单位,还进行了一系列体制机制方面的创新改革。

  党的基层组织是学习型组织、宣传型组织,也是一个执行型组织。从党组织的领导核心作用来说,省科学院从四个方面入手来抓:一是抓战略、二是建班子、三是建队伍、四是带队伍。行政班子贯彻党委制定的战略,通过制度保障推动建立新型科研院所的现代化管理制度,并通过各种战术路径达到业绩目标。党组织的战斗堡垒作用,则通过各级党组织的执行力来体现。

  省科学院的团队构成分为科研团队和管理团队。省科学院把党组织和行政体系进一步融合,做了很多尝试和探索,提出把党组织建在科创团队和管理团队上。目前来看,这一做法成效不错。一方面可以把党中央、省委省政府的方针政策宣传贯彻下去,确保省科学院各项工作能按照党中央和省委省政府的要求行稳致远,另一方面能让上级党组织的重大改革措施、省科学院的发展战略得到快速落实执行。

  

  培养人才

  通过组织融合完善科创团队

  

  羊城晚报:对于科技人员来说,如何才能让党的方针政策更好地激发他们的创新活力?

  廖兵:培养科创人才的落脚点是完善科创团队,我们把党支部建在科创团队上,人才会自然而然地深入了解党的方针政策。同时,还能通过组织上的融合达到思想上的宣传、行动上的落实。这其中,党支部本身的建设是关键。对于科技创新人才来说,党支部的作用是宣传贯彻党的政策、规定、纪律,他们在传承党的优良传统和科学经验的同时,能结合自身发展需求优化工作方法、创新工作方式。

  

  未来规划

  坚持“一院两制三体系四融合”战略

  

  羊城晚报:接下来,省科学院有哪些发展规划?

  廖兵:未来,省科学院将按照国家和省的发展总体要求,明晰自己的发展定位,聚焦产业创新,成为创新驱动的枢纽型平台。在党的领导下,通过创新机制体制改革,打通从基础研究到应用基础研究,再到技术创新、成果转化的各个环节,优化创新生态链条。

  在确定战略框架后,将细化和落实执行过程,重点要准确把握国内外形势和各种环境要素的变化,制定具体的实施措施。同时,通过建立起强大的科技创新和管理人才队伍,贯彻执行既定的战略措施。

  目前,省科学院提出的战略是“一院两制三体系四融合”,这一战略框架是贯彻中央和广东省对科技体制机制改革要求的具体体现。当前的实践也证明,这是加快推进省科学院建立全链条科技创新生态体系的最佳路径。