中超球队的“生死”不是简单的加减法

　　新赛季中超联赛即将于下周开幕，参赛俱乐部名单却还在变。最近，中国足协宣布，重庆两江竞技俱乐部（以下简称“重庆队”）被取消注册资格，上赛季降到中甲联赛的大连人职业足球俱乐部（以下简称“大连人队”）则递补获得新赛季中超参赛资格。

　　虽说中超球队的数量并没有发生变化，但仍然可以让人窥见中国足球职业联赛暴露的问题。

　　一方面是对俱乐部欠薪问题的“无为”。重庆队是因为长期无法解决欠薪的问题，最终无法达到足协的准入标准而被取消资格的，此前俱乐部将士已经明确表达了愿意降薪的态度，但俱乐部仍然无以为继。

　　在重庆队退出之后，球队的欠薪会成为一个更难解决的问题。原因在于球员讨薪需要走劳动仲裁的途径，但根据《体育法》的相关规定，足球行业具有一定的自治属性，所以要优先在行业内仲裁；但与此同时，和以往那些虽欠薪却仍留在行业内的俱乐部不同，足协已经取消了重庆队的注册资格，因此该俱乐部其实已不在足协管辖范围内，这就形成了一个“真空地带”。球员要走司法途径，会比其他行业的劳动者更麻烦。此前包括国足队长吴曦在内的诸多江苏队球员遭遇的“讨薪难”，也是同样道理。

　　另一方面，大连人队虽然“复活”，但生存的难度依然不小，而这也是大部分中国足球职业联赛俱乐部的缩影。足协目前正在推行俱乐部股改方案，希望借此稀释目前单一的股权结构，让更多元化的投资方加入俱乐部，从而分担球队的经营压力和风险。然而，此前完成股改的山东泰山与河南队等俱乐部，都有赖于他们在股改前相对较好的运营状况，顺利吸纳到了更多投资方，但更多的俱乐部则是拖着沉重的债务在进行股改，这也自然让其他投资人望而却步。

　　俱乐部普遍运营状况不佳，既来源于中国职业足球的“先天发育不良”：大部分球队的资金是基于母公司的“输血”，自身造血能力不足，因此当母公司运营状况不佳时，俱乐部往往也会陷入危机。而且，根据相关法律，球员还难以越过俱乐部，向俱乐部的母公司讨薪；也来源于中国职业联赛的管理和商务开发能力的孱弱，尤其是近两年来的赛会制让赛程大幅缩水、上座率严重下滑，足协推出俱乐部中性名政策则雪上加霜，连无形的广告效益都大打折扣。

　　作为中国足球的管理者，无论是中国足协还是中超公司，都亟须增加保障能力。既要保障行业生态末梢的运动员们获得劳动所得，在处理欠薪时助他们一臂之力，同时也要尽可能地保障俱乐部的合理利益，在赛程制定、赞助分红和商务开发等方面予以更多支持，要有利益共同体的意识，更多以“参与者”而非“管理者”的姿态投入其中。

　　重庆队“死”了，大连人队“活”了，中超球队的数量虽然没变，但这样的“生死”不是简单的加减法，整个中国职业足球实际上还是“减员”了。而且，消失的还是历史悠久、曾经拥有中国最火爆球市之一的重庆足球。类似的剧情还可能接着出现在其他俱乐部身上，中国足协需要尽快作出应对措施，帮助足球投资者和外部市场重拾信心，至少，先想方设法减轻萦绕在他们心头的不安全感。

　　羊城晚报记者 赵亮晨