广州每年将新增一个河长考核“优秀区”

　　羊城晚报讯 记者梁怿韬、通讯员赵雪峰报道：记者8月15日从广州市河长制办公室获悉，经广州市委、市政府同意，修订后的《广州市全面推行河湖长制工作考核办法》（以下简称《考核办法》）已于近日印发。根据《考核办法》，广州将增强对河长制工作考核的激励措施。该考核的结果，将继续与干部综合考核评价及奖惩任免关联。

　　据悉，近日新印发的《考核办法》在2019年原《考核办法（试行）》基础上修订。相比2019年原《考核办法（试行）》，现《考核办法》根据国家关于上级河长要对下级河长进行考核的要求，增加了对区级河湖长的考核内容；参照广东省的做法，增加了对广州市全面推行河长制工作领导小组市直成员单位的考核；为鼓励广州各行政区更积极参与河长制工作，《考核办法》增强了激励措施，增加了1个优秀名额，广州市11个区的优秀名额由3个调整为4个，同时对考核结果优秀的成员单位予以通报表扬，考核结果纳入相应绩效考核体系；根据广州市河长办主任会议讨论意见以及广东省河长办反馈意见，在考核内容中增加“减污降碳”和“执法监管”两项工作。

　　根据《考核办法》，考核结果将作为对有关单位领导班子和有关领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。对考核结果优秀的区委、区政府以及市直成员单位，予以通报表扬，考核结果纳入相应绩效考核体系。对考核结果优秀的区级河湖长，予以通报表扬。对考核结果不合格的区，予以通报批评，并由市级总河湖长约谈该区级总河湖长，考核结果不合格的区在考核结果公布1个月内，向市级总河湖长书面说明情况，提出整改措施，并抄送广州市河长办。