东莞千余家企业节后空缺5.1万个岗位

　　羊城晚报讯 记者余晓玲报道：企业订单增加，用工需求扩大，东莞市人力资源和社会保障局“应声而起”，全力保障企业用工需求。日前，东莞市人社局在全市统筹开展“平安回家 相约东莞”系列春运就业服务宣传活动。而在此之前，东莞市人社局已收集全市千余家企业节后用工岗位需求信息5.1万个，编印成《2023年东莞市企业用工需求信息》等，在活动期间免费派发。

　　一线操作员需求量最大

　　记者注意到，节后企业用工需求量最大的仍为一线操作员，有企业需求超过千人，需求数百人的企业也不在少数；另有不少企业对电气工程师、机械设计工程师、售后调试技术员、CNC加工中心技术员、数控车床师傅等技能人才的需求也非常旺盛。

　　其中，位于石碣镇的东莞东聚电子电讯制品有限公司节后就需求一线操作工1200人，位于东城街道的生益电子股份有限公司需求操作工550人，位于石龙镇的柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司和日本电产三协电子（东莞）有限公司普工需求均为200人。从薪酬待遇来看，一线操作工的综合月薪大多在4500-7000元之间。

　　对技能人才，企业开出的月薪大多在6000元-15000元之间。

　　开展系列活动促进供求对接

　　“平安回家 相约东莞”系列春运就业服务宣传活动期间，东莞市人社部门在全市各交通站场及各镇街（园区）返乡客流集聚地点设立就业创业服务咨询专区，向返乡员工提供就业创业政策咨询和免费派发《2023年东莞市企业用工需求信息》《求职指南》等就业创业政策宣传资料。同步通过“东莞就业人才服务”微信公众号、“就莞用”服务平台发布求职用工需求，帮助务工人员更方便快捷找到心仪岗位。

　　除了为返乡务工人员提供求职信息，东莞市人社部门还跨省“上门”，前往江西吉安、贵州铜仁、湖南湘西、四川雅江、西藏林芝以及省内的韶关、揭阳等地广纳人才。节后，市人社局将从1月30日（年初九）开始举办不少于40场“春风行动”线下招聘会，系列活动将持续至3月底。

　　企业包车接员工返岗有补贴

　　根据东莞刚刚出台的《关于支持企业春节前后稳工促生产的若干措施》，市人社部门今年新增安排2500万元实施企业交通补贴、企业吸纳新就业补助两项政策，保障企业用工需求。对企业在2023年1月28日至2月20日期间经报备以包专车形式到外省外市接回员工的，按包车费用的50%给予企业员工返岗交通补贴。据悉，今年市人社局共安排了500万元实施企业交通补贴。

　　在降低企业招工成本方面，今年东莞市镇两级共安排2000万元补贴，对企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者，按每人1000元给予企业一次性吸纳就业补助。