论趋势亮成果用好“第一资源”

　　羊城晚报记者 周聪 沈婷婷

　　智慧在这里碰撞，成果在这里转化，人才在这里交流，项目在这里签约……11月22日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳拉开帷幕。

　　大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，“会”“展”“赛”“聘”并举，探讨行业新趋势，搭建供需新平台，汇聚发展新动能，厚植资源新优势，进一步提振行业发展信心。

　　作为人力资源服务业的盛会，大会囊括了当前人力资源服务领域大型综合活动的主要类型，全国人力资源服务机构共聚湾区，展现行业高质量发展新理念新成果。现场，信息新技术在人力资源服务业各种场景的成功应用，刷新着人们对人力资源服务业的认知。

　　人力资源服务机构集中亮成绩

　　大会开幕当日，人力资源服务领军企业及重点用人单位展、粤港澳大湾区人力资源服务业发展成就展、全国人力资源服务业流动成果展等同时开展，全面展示改革开放以来我国人力资源服务业发展成果和创新产品。

　　来自全国的人力资源机构集中亮相，144家人力资源服务领军企业和粤港澳重点用人单位参展交流。现场，一大批优质项目面对面洽谈签约，一系列创新技术和产品集中路演。

　　其中人气最旺的，要数粤港澳大湾区人力资源服务业发展成就展展区。远程面试系统、云招聘服务平台、人才成长与就业数字化平台、人事决策系统……这些来自大湾区的充满活力和创新性的人力资源服务成果，吸引了众多参会人士的目光。

　　“人力资源行业的发展已经实现了从量到质的转变。”红海人力集团华南片区副总经理刘峥感慨道：“这次参展，大家就可以明显感受到，人力资源供应商都加大了在数字化成果方面的展示。大会为我们搭建了交流平台，相互学习，推动人力资源服务行业跨入数字化新台阶。”

　　大湾区推动人才要素便捷流动

　　“如果基础研究、应用技术、金融等各要素充分流动起来，那么我相信粤港澳大湾区会成为一个世界人才的大枢纽。”香港中文大学（深圳）前海国际事务研究院院长、广州粤港澳大湾区研究院理事长郑永年如是表示。

　　人才是第一资源。当前，粤港澳大湾区高质量发展动能澎湃，而能按下“快进键”的人力资源服务，是不可或缺的拼图。

　　近年来，广东携手港澳，深入实施“湾区通”工程，促进粤港澳规则衔接、机制对接，推动大湾区人才要素便捷流动。

　　与此同时，大湾区内利好政策频出，充分释放人力资源动能。

　　“大湾区的市场潜力非常大，通过合作交流，可以共同推动产业的发展。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，打造粤港澳大湾区人才高地，要让人才在整个大湾区流动。

　　企业和大湾区的“双向奔赴”

　　广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪介绍：“广东是改革、开放、创新的热土，广东人力资源服务业基础好、平台多、潜力大。”

　　事实上，随着粤港澳大湾区的发展，人力资源行业早已在此茁壮成长，不仅红海人力集团、仕邦集团、欢创集团以及锐仕方达等本土行业龙头企业集聚，国投人力、中智集团、科锐国际、博尔捷、同道猎聘等来自全国的行业龙头也早已来到大湾区筑巢发展。

　　“粤港澳大湾区是创新前沿之一，包括智能制造等在内的产业链完备程度及国际化程度很高，我们很早就在粤港澳大湾区布局，也非常看好公司在大湾区的业务板块发展。”北京科锐国际人力资源股份有限公司高级市场总监刘萌萌说，科锐国际已相继为大健康、智能制造、电子信息等领域提供高端人才猎头等人力资源服务。

　　“大湾区在创新创业、引领发展上已经走在前列。”国投人力资源服务有限公司党委书记、董事长总经理孟书豪表示，“我们对大湾区的发展充满信心，下一步国投人力将会继续加大力度组建团队，在数字化建设、就业促进、就业指导培训和人才引进方面发力。”