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王泽新 |
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杜家雄 |
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彭立基 |
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倪光乐 |
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徐怀义 |
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蔡信豪 |
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黄腾辉 |
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钟永强 |
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王双双 |
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李心怡 |
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容一思 |
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李凯伦 |
文/羊城晚报记者 黄颖琳 汪海晏 孙晶 图/羊城晚报记者 严锦程 11月18日，由广州“三会”（广州市企业联合会、广州工业经济联合会、广州市企业家协会）、广州市归国华侨联合会、羊城晚报主办的家族传承高质量发展交流会（第三期）在广州花地湾生活馆举行。 历时3小时，数位80后、90后“二代”齐齐登台……与父辈创业者“从0到1”不同，“二代”企业家的职责更多是“从1到N”，他们有的选择了子承父业，也有的另辟赛道，甚至将自己修炼成“六边形战士”，以年轻的视野和理念上演一场场“更新换代”的接力。 积累 修炼成为“六边形战士” 投行创始人、外交使节、棋院院长、日料星厨……作为侨商“二代”，马来西亚景勍耀集团执行董事容一思拥有多重身份“标签”。看似大胆尝新的劲头，不意味着不愿回归，反而有着浓厚的乡愁思绪。2010年，他放弃了部分海外贸易生意，毅然选择回来继承父辈事业。 就在去年，容一思带领集团旗下公司签署了一笔落户广州的千亿级能源和有色金属的大宗贸易协议；今年春节，他又赞助并承办暂停了14年之久的“五羊杯”全国象棋冠军邀请赛。“在我看来，充当不同战线的桥梁纽带，是一种独特的精神传承。比如，爷爷属于外交战线，父亲和伯伯是体育战线，那我就专注商贸和文化战线，带动更多海外华人华侨回广东看看。”他说。 90后“创二代”李心怡同样有着丰富的“阅历”。大学毕业后，她进入报社当时政记者，做过自媒体，也跟朋友一起创过业。2021年，在外“闯”了多年的李心怡回到了由父亲创建的广东顺德大派电气有限公司，担任总经理一职。 “我曾经轮岗过行政、宣传、董事办、财务部；尝试过每天早上开车跨市跑业务、谈单子；甚至还下了车间当工人，每天在生产线站上10个小时，不夸张地说，我现在3分钟内就可以组装一个热水器。”在将自己修炼成“六边形战士”的同时，李心怡也逐渐领悟到父亲做实业的精神并为之继承——“产品力是第一位，只有产品做扎实了，品牌才有附加值”。 此外，广州市慈泉集团有限公司副董事长李凯伦跳出房地产开发的传统主营业务，把目光转向商业运营、资产管理、股权投资三大板块，苦练“内功”多方面涉猎，以进一步找到能成为百年企业的可持续性商业模式。来自昊志健康产业集团的黄腾辉则计划打造集医疗器械、健康理疗、美容护理于一体的千亿元大健康生态。 作答 建立“战功”获得认可 父辈的成功和优秀，往往也让接过担子的“二代”们颇感压力，希望建立新的“赫赫战功”获得认可。 深圳市成星自动化系统有限公司总经理彭立基就有这样一段传奇的“夺权”经历：当时，他决定从深圳去往四川开拓新市场，于是为父亲安排了一场80天周游世界之旅。“在这期间，我用9天跑了8个城市，最终拿下广安爱众这个大客户。等父亲回来后，发现原来他交接的客户都换了，也就不得不认可了我的接班成功”。 再后来，彭立基又敏锐捕捉到新的商机，例如投放共享充电宝；针对深圳城中村水电价格整治，开发管理软件，做起了代理收租和水电费的生意，均取得了颇为不错的成效。 观念碰撞常常在两代人之间上演。“用三年去抗衡董事长，三年互相磨合，三年深入接触企业”，这是广东粤强实业集团有限公司总经理王双双的心路历程，“酒水运营对我来说是陌生的领域，刚开始肯定是抗拒的，也会与长辈有摩擦，慢慢才找到了门道。” 相比“创一代”，“二代”乐于学习新的技术和管理理念。于是，王双双在平台渠道下功夫，除了二级经销商等传统路径，还开辟了团购直销和电商新零售等渠道。“我们还创新使用AI机器人直播的形式，大大节省了人工成本，可以同时有100个机器人代播3到5个小时。”谈及此，她的语气中充满了笃定和自信。 “80后二代”蔡信豪，则用了“风雨飘摇”四字形容最初接手公司的处境。但通过在资金、人才以及市场口碑方面发力突破，如今已实现“逆风翻盘”。“2019年初到2022年底，公司营业额翻了三倍，终于交出了老爸满意的成绩单”。 当然，00后的“二代”们也开始崭露头角，且是另辟赛道。比如，父亲的企业是一家创立30年之久的造船粤企，但23岁的钟沛轩“不走寻常路”，主攻AI生成和大模型方向，并成功赚到了高达百万美元的“第一桶金”。 交接 “创一代”要学会“放手” “是让‘二代’按计划接班，还是放手另寻出路？”这样的疑问曾涌上不少老一辈民营企业家的心头。但从活动现场“创一代”的谈心看来，答案似乎已不再那么重要。 广东凯力船艇股份有限公司董事长钟永强表示：“‘创二代’接班不是意味着只能单一接手原赛道，开拓新赛道也是一种传承，路径是多方面的。更重要的是，‘二代’们要多向父辈学习他们的精气神，做好学问，好好为人，勤奋拼搏，创业创新。” 在他们看来，“创一代”的开放理念可能是对“创二代”接班最好的加持。广州市泰基工程技术有限公司董事长倪光乐同样希望，年轻人不必拘泥于条条框框，而应在传统主业的基础上走出新路子、玩出新花样。 广东嘉德乐科技股份有限公司董事长徐怀义则提到：“‘一代’用艰苦奋斗打天下，‘二代’用创新意识、活跃思维和明确战略更上一层楼，两者是可以取长补短、互相领会的。” 要想成为一名有所作为的年轻企业家，需要达到什么条件？广州市荣一服装开发有限公司董事长杜家雄现场提炼了“四字箴言”——“三心二意”。拆分来看，即怀有感恩之心、敬畏之心、报国之心，以及具备法律意识与大局意识。 “庞大数量的民营企业已经进入新老交替的关键时期，‘二代’们也逐步成为企业家队伍最具生机和活力的群体，成为区域经济发展的新生主力军。”广州“三会”会长王泽新最后总结说，“面对瞬息万变的市场和环境，传承的不仅仅是家业和企业，还有长辈身上的优秀企业家精神，才能真正在事业上干出成绩。”
