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插图：采采
一天，公司来了新老总，对部门和人员进行了调整，并且进行了一次中层干部选拔，作为技术人员的小方也参与了报名。有的老员工善意地提醒小方：竞聘中层，领导层要考虑的是原有的工作岗位、工作资历经验以及相关的工作能力。从小方的情况来看，在这次竞聘中的胜出几率并不大。
小方感谢了那位仁兄的友情提示，但下定决心还是参与了竞聘。竞聘按照程序和规则，一关关地过，一层层地闯。还真别说，小方竟然在近百名竞聘者中一路过关斩将。可在最后公布结果时，小方还是名落孙山了。有的人为小方的功亏一篑感到惋惜，可小方的状态一点也没变，每天仍是谈笑风生的。
一天中午吃饭，小刘和小方一起坐电梯去食堂，正好遇到了公司新老总。小方给老总按电梯，老总微笑着说：“谢谢小方哈。”这让旁边的小刘羡慕不已。要知道公司那么多员工，能被新领导亲切称呼的，那都得是中层以上人物啊。小刘偷偷问小方，是不是跟新老总有什么特殊关系，小方爽快地告诉他，一点关系也没有，唯有自己愿意刷存在感这一点占了俏，比如这次参与竞聘，领导多少都会有点印象的。小刘顿时恍然大悟。
职场有些失意的小方，彩票上实现了新突破，在竞聘结束没多久，喜中一注二等奖。 （朱延嵩）
