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中新广州知识城国际人才自由港人才“零跑动”服务大厅 通讯员供图 |
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广州开发区、黄埔区在全省率先启动产教评生态链学徒培训 通讯员供图 |
文/羊城晚报记者 卢佳圳 通讯员 埔宣 最高500万元购房补贴、1000万元创业资助，多项扶持政策领跑全国……到黄埔去，大有可为！ 3月4日，广州开发区、黄埔区召开加快推进新型工业化大会，会上发布了《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施》（以下简称“人才高质量发展30条”），推出30条措施，打造5支队伍，实施6大行动。 不论是企业家、科学家、创业家，还是技能专家，只要敢当“梦想家”，来黄埔都能闯出一番广阔天地。 此次政策覆盖面更广，扶持力度更大，支持对象更准，不少扶持政策领跑全国，将极大地激发人才创新创业活力，为该区高质量发展注入强大动能。 腾飞之翼：“产才融合”驱动创新强动能 人才与产业同向共兴，是广州开发区、黄埔区矢志不渝追求的方向。“人才高质量发展30条”紧扣产业发展，坚持“以产聚才，以才促产”，推动产才联合对接、联动发展。有几大亮点： 首先是实行招商招才联动，对战略科学家项目落户该区，可对项目和个人一揽子支持，个人认定为杰出人才，给予最高500万元购房补贴或提供最长10年免费科学家寓所。 其次是新增加新秀科技人才层次，重点支持青年科技人才，给予50万元购房补贴。根据企业诉求，政策还重点强化科技人才、产业紧缺人才、技能人才支持。评选优秀、精英人才，分别给予300万元、200万元购房补贴。 再者是新升级对紧缺骨干人才的支持，重点支持集成电路、生物医药、人工智能、新能源等新兴产业，每个产业再按环节细分，分别划定贡献门槛，向企业分配奖励名额。不看帽子、不看职称、不看论文，由企业自主评定“产业紧缺人才”，个人奖励最高20万元。 制造业大区，坚持制造业当家。广州开发区、黄埔区向能工巧匠发出“江湖召集令”，推动制造业高质量发展。该区每年评选约20名黄埔工匠，给予最高30万元支持。鼓励人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业院校向该区推荐人才，每引进1人给予最高2000元引才补贴。 作为工业企业代表，广州南洋电缆集团有限公司副总经理李楷东表示，广州开发区、黄埔区以大力度吸引高技能人才，每年该企业都有20多人能拿到相应补贴。“广州开发区、黄埔区人才政策已成为了我们招聘的优质广告，真正做到了栽好梧桐树、诚意引凤栖。” 新的政策“热辣滚烫”，踏实黄埔步履不止。近年来，广州开发区、黄埔区大力实施“万亿制造”计划，产业结构优化升级，加速“制造大区”向“制造强区”转型。2023年全区GDP突破4300亿元，规上工业总产值8600亿元，科技创新能力连续四年居全国232家开发区第一，综合实力位居国家级开发区第二、中国工业百强区第二。近五年引进小鹏汽车、粤芯、华星光电、百济神州等重大项目近1000个，形成新型显示、新材料、汽车、绿色能源、美妆大健康等五大千亿级和集成电路、生物技术、高端装备等三大百亿级产业集群。 安居之锚：“衣食住行”全面覆盖引凤栖 高水平人才服务日益成为各地引才留才的重要手段。“人才高质量发展30条”打造“安居、乐业、健康、畅行、上管老、下管小”六大人才服务。 依托全国首个海归小镇建设企业家寓所，广州开发区、黄埔区每年评选一批为区域经济发展作出突出贡献的企业家，可3年免费居住企业家寓所。评选领军企业家，对创业项目给予最高1000万元创业资助和1000万元投资奖励。每年面向中小企业评选新星企业家，给予相应支持。政策还将投资人才、管理人才纳入支持范围。 让人才住得安心，出行更舒心，广州开发区、黄埔区可谓处处贴心，无微不至。政策指出，将加强人才住房筹集，入住人才房可提供50%租金补贴。建设人才一站式服务专区，提供综合人才服务。实施人才商事服务极速办，实现即来即办、当场出证。升级黄埔人才卡，制定黄埔人才码，提供金融、知识产权、人才招聘、交流合作等服务。设置人才服务专窗，为人才办理出入境、停居留等事项提供便利。提供“机场便捷通”服务，人才可享受机场贵宾通道。 “上管老、下管小”与人才健康服务，让人才后顾无忧，为健康生活保驾护航。广州开发区、黄埔区将建设高端人才健康服务中心，开展全周期健康管理，实施免费体检。高层次人才在区内指定医院看中医，可享受一定额度免费中医药服务。把人才父母纳入人才房保障范围给予租金补贴，每年开展免费体检。解决好人才子女入学入托问题。据悉，该区已开办人才幼儿园和托幼中心共47所，为高层次人才子女和民营及中小企业骨干人才子女入读提供便利。 “我们团队大多为博士、博士后，这些中坚力量年龄在35至40岁，他们既要照顾父母、也要养育子女，广州开发区、黄埔区的‘上管老、下管小’服务就很好满足了他们的需求，可以说是全面务实、非常接地气。”惠正奇医药（广州）有限公司 CEO、董事长回爱民表示。 目前，广州开发区、黄埔区正紧锣密鼓地制定“人才高质量发展30条”配套实施细则和办事指南，保证政策的每一个条款落地生根、开花结果。 聚英之道：“嘉奖伯乐”拓宽荐才朋友圈 广州开发区、黄埔区用“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的诚意，厚植政策沃土，扩大全球“朋友圈”，广引天下英才，来到黄埔、扎根广东、贡献湾区。 政策从青年人才培养、引进、储备等方面进行全面支持。深化与境外知名高校合作，围绕产业需求开展创新型人才培养，对符合条件的人才给予培养经费支持。广州开发区、黄埔区正与新加坡国立大学合作，开展国际人才培养，预计10年内通过新加坡国立大学校本部培养2700多名硕士、博士、博士后等专业人才，为粤港澳大湾区的发展提供长期战略人才资源和智力支持。 依托该区140多家博士后设站单位，大力招收博士后，给予在站生活补贴。对出站到该区就业创业的博士后给予最高40万元安家费。建立人才蓄水池，遴选优秀青年人才“入池”，给予最长6个月免租公寓。依托有优质人才资源的机构建设引才工作站，每引进1人给予最高30万元引荐人才奖。 此外，广州开发区、黄埔区将广泛发动各类机构，做好以才引才，用心招才。用好中介资源，依托有优质人才资源的机构建设引才工作站和高端人才服务机构，开展人才和项目引进。鼓励猎头机构为企业引进高端紧缺人才。机构为该区引进1名人才或1个人才项目，最高奖励30万元。 用好“院校+人才”资源，广州开发区、黄埔区以实力撑起魅力，以硬招赢得口碑，大力嘉奖人才伯乐。鼓励职业院校、职业技能培训机构向该区输送或引荐高技能人才，每引进1人给予最高2000元引才补贴。挖掘人才自身人脉资源，鼓励企业家、高层次人才、技术人员等各类人才向该区推荐人才，把朋友圈、师生圈、同事圈里的人才引荐到区内，符合条件的可给予个人伯乐奖。
