俞永福将功成身退

　　羊城晚报记者 沈钊

　　近日，阿里集团CEO吴泳铭向本地生活集团全体员工发布内部信，宣布本地生活集团董事长兼饿了么CEO俞永福将于阿里本财年结束时（3月31日）卸任本地生活集团的管理职务。关于俞永福的去向，内部信称，他将以eWTP基金为基础、以投资的方式进行更多国际化探索，同时为业务提供更多战略支持。俞永福仍然是阿里巴巴合伙人。

　　已超预期完成使命

　　俞永福并非是阿里巴巴元老，而是因UC出售进入阿里体系的。

　　公开资料显示，俞永福1976年8月出生。2014年，UC全面并入阿里巴巴。作为UC优视联合创始人、董事长兼首席执行官，俞永福出任阿里UC移动事业群总裁、高德集团总裁。2015年3月，俞永福又兼任阿里妈妈总裁职务。2015年12月，阿里巴巴集团宣布新增四位合伙人，其中就包括俞永福。

　　成为阿里巴巴合伙人，是俞永福在阿里巴巴集团的一个标志性事件，这在阿里巴巴收购历史上也是不多见的。此前，前高德CEO成从武、前易传媒CEO闫方军、优酷土豆创始人古永锵、前天天动听CEO黄晓杰在公司被阿里收购后均离职。

　　2016年，阿里大文娱成立，俞永福担任阿里大文娱集团首任CEO职务。2017年11月，俞永福卸任阿里大文娱CEO及高德总裁职务。2018年5月，俞永福在卸任阿里大文娱CEO职务后公开亮相，宣布成立eWTP生态基金，俞永福本人担任基金创始合伙人及董事长。

　　2021年7月，俞永福分管阿里本地生活集团，并于8月起兼任饿了么CEO。据知情人士透露，这三年间，俞永福带领本地生活集团持续创造健康增长。最新财报显示，阿里本地生活集团去年第四季度营收为151.6亿元（约21.35亿美元），较上年同期的134亿元继续保持两位数增长，同时亏损则由去年29.23亿元收窄三成，至20.68亿元，超出市场预期。

　　随着此番俞永福交棒，也意味着阿里本地生活已企稳、组织变革的历史使命已完成。阿里内部人士评价说，俞永福带领本地生活和饿了么顺利实施组织革新，业绩上带来整体质量和规模的大幅提升，组织上再度提振内部士气和创业精神，超预期完成阿里集团交付的使命。

　　阿里“年轻化”调整延续

　　阿里本地生活此番调整，是阿里巴巴集团此前内部调整的一个延续。

　　自吴泳铭担任阿里集团CEO后，为更好顺应新消费趋势，应和技术潮流的变化，阿里内部也正在各个板块大刀阔斧地推进年轻化管理团队全面接棒。更多“85后”正在成为管理主角，已成阿里最新组织调整的新趋势。2023年12月20日，在吴泳铭兼任淘天集团CEO不到48小时内，淘天集团就进行了管理层调整，6名年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务，直接向吴泳铭汇报。

　　其中两名“85后”同样惹人眼球：2010年通过校招加入阿里巴巴的“85后”吴嘉，负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部；生于“87年”的汪庭祥则将带领服饰发展部。吴嘉和范禹一样，也是在技术开发一线积累了丰富经验，并培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。

　　从这两次对年轻高管的组织任命可以看出：一线实战经验丰富、专业实力过硬、有开创性功绩、具备杰出领导才能，是这些“85后”高管的共同特质。当下的阿里，正在有意地在给年轻管理者创造更大的发挥空间。

　　根据内部信，阿里本地生活的两大业务饿了么、高德将分别设置董事长和CEO。饿了么董事长由本地生活集团CTO吴泽明接任，CEO由蜂鸟配送负责人韩鎏接任；高德董事长由总裁刘振飞接任，COO郭宁出任高德CEO。阿里本地生活总裁、饿了么总裁方永新职位未有变动。