友邦保险顺应行业发展需求，在此前卓越人才发展计划的基础上继续完善和延伸，推出“铂金人才计划”，助力营销员渠道再升级：一方面，通过加大新人投入，增加友邦对于优质人才的吸引力，推动落实优质增员战略；另一方面，通过对现有津贴体系的优化、以及营销员职业发展路径的更高一级的设定，为卓越营销员的个人提升带来更大动力。
友邦中国首席业务执行官张炜表示：“在启航新百年之际，我们将继续深化渠道改革，推进渠道建设，广泛吸纳更具竞争力的各行业英才，在为他们提供职业发展优质平台的同时，打造一支更加专业的精英营销员团队，为更多客户带来友邦差异化、高品质的产品和服务，守护‘健康长久好生活’。”
(蒋佳元 崔雪松 杜晓斌)
