羊城晚报讯 记者余晓玲报道：近日，东莞松山湖人社分局发布《关于开展2022年企业自评人才入户申报工作的通知》。根据《通知》，在松山湖高新区登记注册且符合相关条件的企业可申请企业自评人才入户自评资格，共有9类企业可报名。符合申请条件的单位可根据实际需求提出申请，须于4月15日前将相关资料发送至松山湖人社分局。

　　据悉，9类企业分别为：东莞市“倍增计划”试点企业；经认定的大型骨干企业；国家高新技术企业；经各级科技主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室、实验室，企业技术中心、院士工作站，博士后科研工作站，博士后创新实践基地、博士工作站企业；国家重大人才工程、省“珠江人才计划”、市创新科研团队、市创新创业领军人才入选者创办或领办的企业；在东莞市注册设立的新型研发机构；国家级制造业创新中心、省级制造业创新中心企业；经认定的东莞市成长型中小企业、上年度新升规小微工业企业、专精特新中小企业（高成长中小企业）、科技型中小企业；高新区重点发展企业。

　　松山湖人社分局提醒，申报单位应当落实社会责任，认真贯彻及遵守国家、省、市、高新区对安全生产、治安防范、不稳定因素化解、依法经营等有关规定，管委会将以相关执行情况及往年自评入户名额使用情况作为人才入户指标分配的重要依据。分局将核查企业所推荐的员工的就业真实性，核实无误后作出审批；一旦核查发现存在弄虚作假行为的，将按有关规定作出处理。

　　符合申请条件的单位需认真研读东莞市人才入户有关文件，根据实际需求提出申请，于4月15日前填妥《东莞市“企业自评人才入户”资格申请表》《东莞市企业自评人才推荐表》，盖章后将扫描件发送至松山湖人社分局工作人员邮箱（地址：570138936@qq.com）。

　　据悉，企业自评人才入户是东莞人才入户的其中一个方式，由各园区、镇(街道)制定辖区企业自评人才年度计划，一般一年办理一次。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。