惠州打造世界级绿色石化产业高地 大亚湾供图

惠州组织“博士人才县区行” 惠市组供图

　　

　　策划/统筹 羊城晚报记者 陈骁鹏 马勇

　　文/图 羊城晚报记者 李海婵

　　通讯员 惠市组

　　

　　时代召唤英才，时势造就英才。

　　作为历史文化古城，惠州底蕴深厚，人才荟萃，英雄名士辈出。

　　站在新的历史起点上，千年古城正焕发新生机、新活力。作为粤港澳大湾区重要节点城市和广东省万亿工业大市，惠州今年上半年GDP、规上工业增加值等多项经济指标增速均居广东省第一，正日益成为集聚高端资源要素、广纳八方英才的创新创造创业热土，也比过往更需要广开进贤之路、广纳天下英才。

　　11月26日，湾区未来·才聚惠州——惠州市首届人才周开幕，其间，将开展4大市级主场活动和多场配套活动，围绕石化能源新材料、电子信息两大万亿级现代产业集群高质量发展中心任务，立足湾区联接海内外，全面开启邀约英才聚“惠”之路，勠力同心建设更加幸福国内一流城市。

　　

　　人杰地灵

　　仁人志士淬豪杰风骨，葛洪东坡铸千年荣光 

　　

　　历史文化是城市的灵魂。惠州作为一座历史悠久、地灵人杰、山水兼备、风物相宜的历史文化名城，有着5000多年的文明史、2000多年的建置史、1000多年的建城史。

　　早在先秦时期，缚娄古国就为这一片土地照亮文明的曙光。分处于东江两岸的西湖与罗浮，一水一山，钟灵毓秀；南海之滨，大亚湾畔接纳百川，拥抱海洋。在数千年漫长的历史发展中，广府、客家、潮汕等民系的文化在此交融共生，形成了既有岭南文化共性、又有鲜明地域个性的多元文化。

　　人文厚重的惠州，孕育了灿若星河的历史名人。南宋岭南先贤张宋卿、留正，造就了宋代著名的“张留书院”；明代叶梦熊、杨起元、韩日缵，成为代表惠州士子巅峰成就的“三尚书”；“四御史”利宾、曾守约、车邦佑、曾舜渔耿直刚毅；“湖上五先生”叶萼、叶春及、叶梦熊、李学一、杨起元乃后学楷模；以江逢辰、李绮青、杨寿昌为代表的“丰湖十子”，彰显文人学士良好的学术研究风气；喋血广州的罗仲霍、严确廷、林冠慈“辛亥三烈士”，至今仍为人们敬仰；“惠州三杰”——廖仲恺、邓演达、叶挺，堪称中国近现代史的熠熠巨星；广东第一位女共产党员高恬波，以及革命先辈廖承志、廖似光，其英雄故事一直被人们所传颂，是惠州宝贵的精神财富。

　　本地人才辈出，外来群英荟萃。据惠州市文史专家何志成介绍，从隋代驸马柳述开始，地处岭东、古称“循州”“祯州”的惠州就不断迎接京官名宦、文人墨客。据不完全统计，自晋至清，共有480多位名重一时的历史名人客寓或履临惠州，其懿德范行对惠州影响深远，被老百姓铭记。

　　其中，葛洪、苏东坡堪称惠州两大文化名片。东晋医药学家葛洪对罗浮山情有独钟，走进山林，行医、修道，著书立说三十余载，撰有《抱朴子》等著作，福泽后世。中国药学家屠呦呦受其启发，成功提取青蒿素，研发抗疟新药，获颁2015年诺贝尔生理学或医学奖。中国中医药界乃至世界中医学界顶级学术会议——中医科学大会先后三次在罗浮山召开，罗浮山也成为中医科学大会永久会址，正是向1700多年前的葛洪致敬。

　　千古文豪苏东坡在两年七个月的时间里，写下近600篇诗文歌咏惠州风物，饱含赤子之心为民办事。他绘制插秧船图形，设计水碓水磨，并加以推广应用，帮助当地民众提高生产力；四处搜罗药品为人治病，解决民众缺医少药的问题；提出“两桥一堤”的惠民方案，对西湖进行改造……东坡寓惠，令惠州声名远扬。正如清代诗人江逢辰所总结的：“一自坡公谪南海，天下不敢小惠州！”

　　

　　工业强市

　　“2+1”产业集群日益壮大，120万人才引领支撑

　　

　　回眸漫漫的历史长河，代代人才各领风骚，才让惠州日益崇文重教，从“化外之地”逐渐变成诗情缭绕的人文名城。放眼当今，惠州乘改革开放的东风，发生了历史性巨变。正如惠州市委书记刘吉在市委人才工作会议上所强调的，惠州建设具有全国影响力的人才强市，归根到底要靠发展，最终目的是要促进发展。

　　当前，惠州保持向上向好的良好发展态势。2021年全市地区生产总值4977亿元，全市工业总产值首次突破万亿元，成为广深佛莞之后广东又一个“万亿工业大市”。2022年1月至9月，惠州GDP增速、规上工业增加值增速、固定资产投资增速、工业投资总量等指标均居全省第一位。

　　近年来，惠州加快构建具有核心竞争力的“2+1”现代产业体系。在电子信息产业方面，拥有TCL、德赛、伯恩、比亚迪、华阳、龙旗、亿纬锂能等龙头企业，液晶电视、手机、车载系统、锂电池等产量和市场份额居全国前列。2021年行业总产值4591亿元，居全省第三。2022年1月至9月，全市电子信息产业集群产值3763.2亿元，增长11.8%。

　　与电子信息产业发展并驾齐驱的，还有石化能源新材料产业。惠州是国家重点发展的七大石化产业基地之一，在稳固中海油2200万吨炼油和中海壳牌220万吨乙烯项目的发展基础上，成功引进埃克森美孚、恒力石化等世界500强石化龙头企业，形成了国企、民企、外企“三种资本”同台竞技的生动局面。2019年-2021年位列中国化工园区30强第一。2021年，全市规模以上石化产业产总值1946亿元，位居全省第一。

　　坐拥丰富的药材资源与深厚的中医药文化，惠州发展生命健康产业集群前景广阔，目前已初步形成中医药、生物医药、化药、医疗器械、医疗服务、中医药文化旅游均衡发展的产业布局。2022年1-9月，全市生命健康产业集群产值达377亿元。

　　未来，惠州将加快打造珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和更加幸福国内一流城市，奋力打造广东高质量发展新增长极，需要更强、更有力的人才支撑。记者从惠州市委组织部获悉，目前惠州人才总量已经突破120万，高层次人才达到2.8万，科技领军人才超150名，创新团队71个，博士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地增至58家，省级以上创新平台总量达230家。

　　“鸟无定栖，林茂则赴”。有关专家认为，惠州之所以能够取得令人瞩目的巨大成就，离不开惠州底蕴丰厚的历史文化中蕴含的勤劳务实、刚直担当的精神，对新生事物开放学习、择善而从的态度，“尤其是对异质文化和外来人口包容并蓄、和谐共生的胸怀等优秀的人文精神内核，发挥了十分重要的作用”。

　　

　　人才沃土

　　2025年前投入20亿元

　　大兴重才爱才敬才之风

　　

　　为了营造惠州重才爱才敬才的浓厚氛围，惠州市首届人才周活动将于11月26日举行，现场举行人才周惠州创新创业环境展、开幕式、人才高峰会议、“惠聚优才”线上金秋招聘4大市级主场活动，以及市直有关部门和七大县（区）联动举办多场小规模配套活动，涵盖人才培训、平台展示、招才纳智、沙龙对接、联络联谊、政策入企等内容。

　　值得一提的是，在人才周期间，惠州将陆续出台一系列具体细则办法，包括支持科技人才（团队）、青年人才、乡土人才、教育卫生人才等各类人才发展的10多项配套政策。如，引进培育一流科技人才（团队）实施办法，按照“一事一议”“一人一策”给予战略科学家最高1亿元的综合性支持；实施新引进人才安家落户补贴发放实施细则，博士后和正高级职称人才享受30万元安家补贴等。

　　事实上，早在今年9月，惠州就印发实施《关于加快新时代人才强市建设的意见》（以下简称《意见》），提前谋划开展“十四五”人才发展规划。

　　作为惠州人才工作的纲领性文件，《意见》提出最新目标：到2025年，全市人才总量超过180万，专业技术人才达到30万，技能劳动者突破100万，全社会研发经费占GDP比重达到3.5%，初步形成全国影响力。到2035年，跻身全国人才强市前列，成为粤港澳大湾区高水平人才高地中坚力量，“人才链”与“产业链”“创新链”“教育链”深度融合，人才强市建设全方位引领支撑惠州现代化建设。

　　记者梳理《意见》发现，资金扶持力度、政策覆盖范围均在不断扩大，不仅提标延续对高层次人才的支持保障，还首次提出针对青年人才的落户补贴，以及优秀教育人才和医疗卫生人才的奖励补贴，到2025年仅市财政人才工作总投入预计达到20亿元。

　　《意见》也提出了许多创新性举措。比如，惠州将探索成立人才发展集团，推行惠州特色的人才发展市场化模式，大力发展人力资源服务高端业态；探索成立人才投资基金，构建多元化人才金融服务体系；推进人才发展体制机制改革，从赋予用人单位更大自主权，积极为人才减负松绑，健全完善人才评价体系三方面改革人才发展体制机制，选择大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区开展综合改革试点。

　　在配套设施方面，《意见》提出要强化人才安居保障，探索在“3+7”工业园区和人才集聚区域建设产业人才公寓、青年人才公寓、高端人才社区，力争到2025年实现全市人才房总量稳定在2万套以上。与此同时，依托惠州人才服务大楼，全力构建“1+N”人才港和“一网、一卡、一园、一空间”人才服务体系，开展高层次人才认定、评定和举荐工作，为高层次人才发放“优粤惠才卡”，持卡享受各项优惠政策和便利服务。

　　

　　文脉众议

　　

　　良好环境是人才兴旺之本

　　

　　文/肖建国

　　

　　古语云“良禽择木而栖”，其“木”就是识才爱才敬才用才的良好环境。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。环境的优劣，直接影响着人才的目标选择和事业的成败。

　　先说识才爱才。历史上，能留下一定业绩的人物，大都有识才的慧眼、爱才的胸怀。像刘备三顾茅庐、文王访贤拉车、刘邦登台拜将等，演绎出诸多识才爱才的传奇故事。值得一提的是春秋时期，管仲为了帮助公子纠得到王位，曾经箭射齐桓公。后经鲍叔牙推荐，齐桓公不但不记前仇，反而拜他为相。管仲自是感恩戴德，拼死效劳，最终使齐国成为春秋五霸之首。

　　由此可见，识才，要不论出身，不唯学历，不看背景，在某一方面有过人之处、能独当一面便可称为人才。我们不能要求人才是全才。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；生才贵适用，慎勿多苛求。爱才是胸怀，应多关心人才的生产生活，关爱人才事业的发展，乐于给人才推荐更好的平台，甚至主动让贤。

　　再说敬才用才。《史记》曾讲，世必有非常之人，然后有非常之事。越出类拔萃的人才，越是个性鲜明、自命不凡、狂妄不羁。关羽，三国时期的战神，忠肝义胆，智勇双全。可这人最大的毛病，就是刚愎自用，傲慢自大。

　　敬才，就是对人才要充分尊重，尊重他们的选择，尊重他们的生活习惯，以求贤若渴的心态感染人才，以礼贤下士的修养感动人才，而不是挂在嘴巴上的虚情假意，更不是躺在文件上的黯然无光。礼贤敬才，贤能尽来。用才，就是包容人才短处，因才择位、用其所长，避其所短，使各类英才的聪明才智最大化得以施展。

　　“治国经邦，人才为急。”当前，惠州正大力推进更加幸福国内一流城市建设，更应该积极营造识才爱才敬才用才的环境。在广泛招纳五湖四海英才的同时，也应该挖掘本地各类英豪，树立“有为就有位、能唱就有台”的鲜明导向，把本土真正有才华的优秀人才聚集起来、使用起来，助力惠州的高质量发展。