羊城晚报讯 记者景瑾瑾、通讯员祖宣报道：近日，广东省委老干部局公布了“2023年广东省离退休干部党建工作创新案例”。根据公布名单显示，全省遴选出了87个优秀案例。来自佛山市禅城区祖庙街道同华社区的“推行‘1+2+3+4’工作法，让老党员助力社区治理”、北江社区的“让国企退休干部党员的社区生活更美好”两个案例入选。

　　推动老党员发挥作用

　　祖庙街道同华社区地处老城居民集聚区，90%以上的楼栋建于上世纪80年代，普遍是八层高楼。这批住宅楼现在成为老旧小区，设施设备落后、老年人出行困难、人员管理不到位等问题逐渐凸显。与此同时，同华社区党委在册党员402名，60岁以上的老党员298名，约占74%，这批老党员队伍大、分量重，是社区治理的重要资源。

　　为此，同华社区党委立足社区和老党员的实际，大力探索“1+2+3+4”工作法，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，努力破解老旧小区治理难题。“1”，即坚持党建引领，凝聚银发力量。“2”，即打造“党群共享站”“文化之家”两个阵地，彰显银发风采。“3”，即依托联席会商、信息沟通、综合评价三项机制，发挥银发作用。“4”，即用好意见收集、分类研判、协商议事、民主评价四步工作法，点燃银发智慧。

　　同华社区通过以上工作方法，有力推动离退休干部党建和社区党建实现共同提升，目前同华社区中有18名老党员在小区支部中担任书记或委员，发挥党员的示范作用；有力推动老党员作用发挥和社区治理能力建设实现共同提升。如在推进社区老旧楼栋电梯加装工作中，在老党员的推动下，社区符合电梯加装条件的共有83栋楼，已审批同意加装电梯的有74台，审批加装率达89%。加装电梯的顺利推进让小区居民纷纷点赞。

　　用好议事沟通平台

　　北江社区党委有12个党支部、426名党员，其中国企退休干部党员近300人，占党员人数70%以上。这部分国企退休干部党员主要来自原国企北江机械厂。

　　为切实增强国企退休干部党员社会化管理移交后的归属感，在社区建设中发挥他们的积极作用，让他们在社区生活得更美好，北江社区党委结合自身特点，积极探索出有成效、有特色、有亮点的社区治理模式。

　　北江社区融合推进，织紧党组织“一张网”。健全基层组织，汇聚先锋力量；建立国企“老干”人才库，为基层治理储备力量；组建各类社会团队，让国企老同志展现银发风采。用好阵地，下活发挥作用“一盘棋”。依托社区“公共空间”，助育年轻志愿力量；依托老党员驿站，搭建学习有为平台。暖心服务，实现关爱“零距离”。构建“互联网+养老服务”模式；加强党内关怀慰问。牵线搭台，打好助力治理“一套拳”。用好议事沟通平台；设置“八员”岗位，鼓励引导国企老同志在社区中当好政策法规“宣讲员”、信息建议“收集员”、志愿服务员、爱心关怀“传递员”、建设“参谋员”、网格治理“协管员”、矛盾纠纷“调解员”、家风家教“教导员”。