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现场，区直机关工委书记、各镇街党（工）委书记、区财政局党组书记、区住建局党组书记等“一把手”对全年抓党建成效进行全面盘点，围绕履职情况、存在问题及原因、下一步打算进行逐一述职。 在履职报告中，不乏引人关注的管理创新手段。如，秋长街道党工委书记黄海日介绍，该区首次推出“村（居）民小组公章交由村（社区）管理”制度，创新农村基层治理和“三资”管理工作，避免“公章上腐败”。还同步推进公共资源交易中心平台，积极引导村及小组一级公共资源交易中心公开招投标，新塘村14万平方米旧厂房通过公开招投标后，每平方米月租金从3元竞拍到4.6元，20年租金总溢价共4185万元，提高了村集体和村民的收益。 而良井镇实施了“书记点题+ 实事承诺”项目，老百姓纷纷点赞。良井镇委书记杨治宇称，完成了涵盖生产性、生活性、环境美化、文体四类40项民生实事项目。如官田村耗资4.8万元将荒废学校两间课室装修为全民健身室、前锋村筹资近百万改善学校运动场设施。 “我镇机关单位作风建设和对工作人员的日常监督管理上存在漏洞”，沙田镇镇长冯轶锐介绍，下半年，市纪委监察局明察暗访通报该镇机关事务办工作人员上班做与工作无关的事情，对该发现的问题未能及时发现，对该制止的现象未能及时制止，思想有所麻痹大意、纪律意识有所淡薄。 “多干多错，少干少错”的消极心理滋生蔓延，村（社区）“两委”干部综合素质偏低，少数党组织“两学一做”学习教育活动开展流于形式，个别党员在群众中的威信不高、口碑不好……现场，对于暴露出的问题，书记们按照“一问题一策略”的思路，制定整改清单，实行承诺销号管理。
