|
|
不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。邮储银行东莞市分行党委通过“先学起来、先改起来”，聚焦党员干部中存在的“懈怠、浮夸、松散、拖沓、推诿”问题，在全行干部员工中集中开展“不思考、不跟进、不沟通、不执行、不担当”的“五不”不良作风专项整治活动。2019年，邮储银行东莞市分行全行党员干部和群众共查摆问题超过2000条，整改率达60%以上，有效推动了东莞市分行高质量发展。 自1月活动开展以来，邮储银行东莞市分行党委辖下13个党支部通过召开动员会、座谈会、周例会、支委会、党小组会、支部党员大会等多种形式，认真宣贯方案内容，组织学习讨论，使每个干部员工正确认识开展“五不”不良作风专项整治活动的重要意义和现实需要。同时，通过党员大会和员工大会组织干部员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、监管部门和上级行文件精神及行内各项规章制度，坚持带着问题学、结合工作学，深刻理解和领会当前银行发展的新形势、新要求、新任务，进一步提升干部员工综合素质。 领导干部率先垂范，带头联系个人实际查摆问题，用实际行动作出榜样，结合自身岗位，从政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六大纪律深刻检视问题，列出整改台账。员工群众积极融入活动全程，从理论学习、制度执行、纪律执行、合规管理、重点工作落实、作业效率等六大方面进行自我查摆，找原因、定措施。全行迅速掀起了“五不”不良作风专项整治的行动热潮。 通过“五不”不良作风专项整治活动，邮储银行东莞市分行党员干部作风不断好转，党风政风有效提升，干事创业氛围更加浓厚。接下来，该行党委将在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，力戒形式主义、官僚主义，实打实推动专项整治见底到位，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质干部队伍和“敬业奉献、作风优良、争创一流、真抓实干、纪律严明”的人才队伍，为实现东莞市分行高质量发展提供坚强的政治和组织保障。（周晓玲 杨广）
