宝安区“政校企”三方合力 破解产业技能人才培养难题

　　作为深圳的产业大区、人口大区，近年来宝安区把握粤港澳大湾区建设机遇，落实“湾区核心、智创高地、共享家园”目标定位，宝安区职业训练中心致力于培养产业技能人才，提升产业工人整体素质，并积极探索出产业技能人才培养新路子，紧贴企业，创新模式，促进政府认定补贴、企业自主培训、市场化培训三者完美结合，合力破解产业技能人才培养难题，推动“宝安制造”向“宝安智造”转变。

　　试点企业内训平台建设 激发企业积极性

　　为试点企业内训平台，宝安区出台了《企业内训机构认定评价指标体系和评分标准》，制定了企业办学规模层次、办学形式范围、培训规章管理制度、教学大纲计划、教学资源库、教学实（训）教材、内部管理体制等五大维度10个评价指标，对符合条件并申报的企业进行评审，合格者将给予50万元的经费补贴。截至目前，已成功在深圳市欣旺达电子股份有限公司、深圳市奋达科技股份有限公司等8家公司建立了企业内训平台，共核拨资助资金400万元。

　　扶持和引导企业自主培训 解决工学矛盾

　　以企业需求为导向，宝安给予差额培训费的补贴，开展企业自主培训政府补贴服务，进一步强化企业培养技能人才的主体作用，引导企业建立健全员工培训机制，撬动企业自主培训急需紧缺技能人才。

　　今年以来，宝安重点扶持区内“五类百强”企业和重点企业开展自主培训，共49家企业签订培训协议，培训内容包括太赫兹相关技术及实操培训、焊锡、印刷油墨调配、钣金结构修理等紧缺技能项目138个，已补贴培训53654人次。

　　打造“政校企”三方合作 共建实训基地

　　通过深入调研，创新机制，丰富培养方式，宝安区建立了首家由“政校企”三方合作的公共实训基地。该基地由宝安区职业训练中心、深圳技师学院、深圳前海工匠创新科技有限公司三方共建，立足市场化，推行工学结合人才培养新模式，实施订单式技能人才培训，致力于解决企业对技能人才的培训需求。今年将开展工业互联网技术、工业机器人编程与操作、人机交互系统、智能化控制系统等课程项目，计划培训1000人。  （陈云强 张省豪）