400名企业高管探索 人力资源行业发展趋势

“2019年汕头市人力资源高峰论坛暨首届优秀人力资源经理（总监）颁奖典礼”在汕头市举行

　　羊城晚报讯 记者赵映光摄影报道：10日下午，由汕头市人力资源协会、汕头市青年博士联合会、汕头市新阶联协会联合主办，以“创新·赋能”为主题的“2019年汕头市人力资源高峰论坛暨首届优秀人力资源经理（总监）颁奖典礼”在汕头市举行，共吸引了该市金融、电子信息、食品医药、机械制造等多个行业和领域的400名企业高管、人力资源经理参加，共同探索和分享人力资源行业的前沿浪潮和发展趋势，以实现人才发展与企业发展的双向赋能。

　　据介绍，汕头当前正加快省域副中心城市建设，通过实施汕头人才30条及其配套实施细则，推动人才政策落地兑现，全面提升人才服务质量；加快推进高层次人才“一站式”服务专区建设，进一步推进创业孵化基地，多举措挖掘培养创新创业人才，努力打造与广东省域副中心城市定位相适应的人才发展新局面。本次高峰论坛，正是为促进该市人力资源领域创新发展，助力人力资源从业人士顺应新形势、应对新挑战而举办的一次盛会。

　　作为高峰论坛的重头戏之一，活动上，汕头市人力资源协会企业管理研究院正式揭牌。据悉，该研究院依托汕头市人力资源协会设立，将借助协会的人力资源平台，邀请知名的管理咨询机构专家、500强企业或各行业内龙头企业核心高管担任专家库专家，打造一支权威、实践、有效的管理咨询专家队伍，把脉当前潮汕中小民营企业普遍存在的家族式管理问题，推动企业进行现代企业管理制度和现代企业文化建设，促进企业持续、稳定、健康发展。

　　值得一提的是，此次高峰论坛期间，活动主办方还邀请到了两位资深人力资源高管，分别作“腾讯活水计划——‘95后’员工激活”和“人力资源转型支撑业务成功——华为人力资源三支柱转型及招聘调配”主题分享，让在场的人力资源经理能学习到两家耳熟能详的知名企业——腾讯、华为的先进经验，探讨人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。