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毕业生与企业招聘工作人员面对面交流 |
通讯员 毕会东 肖莹 11月27日下午，广东科技学院举行2020届毕业生供需见面会。600余家用人单位携20000余个就业岗位来到广东科技学院招贤纳士，广东科技学院4200余名2020届毕业生参加了招聘会。 参会企业超600家 “互联网+”助力招聘 本场招聘会参会企业超过600家，数量为历年之最，其中上市公司40余家，行业龙头骨干企业、“倍增计划”试点企业90余家，共提供20000余个就业岗位。参会单位涉及制造业、互联网通信、计算机、金融、教育、贸易服务等众多领域，招聘岗位涵盖了学校开设的所有专业。 此次供需见面会，还采取了O2O线上线下相结合的互联网平台双选模式。广东科技学院副校长陈标新介绍，学校与专业公司合作开发了招聘小程序，“企业完成在线注册信息后，可以发布招聘需求，也可按条件筛选寻找符合要求的大学生，发送面试邀请；毕业生填报完注册及简历信息，可以通过在线查看所有企业的招聘信息，了解企业基本信息、工作环境、产品和服务情况等并投递简历。”此外，毕业生还可以凭借微信实时收到的面试邀请到企业展位面试。陈标新表示，O2O双选会的开辟延伸了双选的时间和空间，是互联网+高校毕业生双选会的模式创新，可助力学生和企业之间双向信息的充分沟通交流。 目前，经过学校筛选，已经有400多家优质企业入驻该线上平台。 毕业生就业率与 薪酬水平逐年上升 记者在招聘现场看到，本场招聘会现场火爆，准毕业生们积极向招聘单位咨询工作内容、职业发展方向等；用人单位招聘人员悉心讲解、耐心回答。 走访现场招聘企业后，记者发现，本场招聘会企业给出的薪资偏高，月薪普遍在5000元到7000元之间，例如，东莞一大数据公司给出的工程师月薪就高达7000元。此外，一些智能制造企业的技术类岗位，甚至开出了8000元的月薪。陈标新介绍，近几年，学校发展快速，教学水平提升，学生素养也不断提升，连续多年受到用人企业的认可，今年报名参会的企业达2300多家，学校通过筛选把关，最终进场企业给出的月薪基本不低于5000元，“这也是近几年来学校毕业生就业率连续攀升的主要原因之一。” 据广东科技学院就业指导中心主任谢丽介绍，广东科技学院2019届毕业生初次就业率为97.43%，位居东莞5所本科高校首位，在广东省63所本科高校中排名第9位，毕业生平均薪酬4111元，比上年增长5%。 为让毕业生更高质量就业，广东科技学院自今年10月14日举办“2019年就业服务月”活动以来，主动出击，推进政校行企合作，引入东莞各镇街的知名企业到学校组团招聘，举办名企宣讲会、“名优企业进校园”招聘会，组织应届毕业生到民盈集团、中天联科等大型骨干企业走访交流，帮助学生了解企业文化与人才需求。 大二师弟变老板 现场招聘师兄师姐 有趣而又让人惊讶的是，本场招聘会上，在校的大二学生摇身一变，成了公司老板，在现场招聘师兄师姐。 在招聘会B区现场，一家名为东莞市航特猎人科技有限公司的企业吸引了众多毕业生的注意。据记者了解，这家企业的法人代表蔡杭艇，是广东科技学院2018级汽车服务工程专业的学生。蔡杭艇2018年9月入读广东科技学院，在学校的支持下，2019年5月他在学校的创新创业学院注册了公司，主营跨境电商业务，主要把东莞生产的手机、手表等电子产品销往非洲。现在，他已经在多个跨境电商平台开设了网店，2019年11月在非洲市场卖出了近4000台手机。目前，他准备进一步拓展市场、提高销量，把更多的东莞电子产品、饰品等销往中东市场。为满足业务发展需求，他计划招聘10名师兄师姐，壮大跨境电商团队。 “在校大学生创办公司招聘毕业生，在广东科技学院最近三年的招聘会上都有出现。”陈标新介绍，学校注重培养大学生创新创业能力与商业思维，创业教育已经成为必修课，50%以上的应届毕业生接受系统的SYB创业培训并获得创业培训证书，大学生创业率与创业成功率逐年上升，创业带动就业的效应明显。
